informations générales
Neuilly-sur-Seine
• Identification des clients et compréhension de leurs besoins,
• Prospection et développement du portefeuille, prise de rendez-vous commerciaux auprès des décideurs de la fonction RH (DRH, DG, DAF, Directeur Opérationnel, etc.),
• Valorisation de la prestation de recrutement, négociation du contrat commercial,
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
• Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures (approche directe LinkedIn, CVthèques, etc.),
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.