informations générales
Argenteuil
En tant que Conducteur de Travaux Industriel, vous interviendrez sur des moyens et grands chantiers dans le domaine industriel : Tuyauterie, soudure, chaudronnerie et manutentions.
En tant que Conducteur Industriel, vos missions seront les suivantes :
• Définir les objectifs (ressources humaines et matérielles) pour fournir au client une livraison conforme aux engagements ;
• Définir les modes opératoires (process de production, établissement des plannings des travaux et des approvisionnements…) ;
• Consulter, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance ;
• Remplir et signer les PPSPS/PDP et compléter toutes les analyses de risque ;
• Participer à la mise à jour d'un plan de charge et remonter toutes les informations nécessaires au pilotage de l'activité et à l'optimisation des résultats ;
• Encadrer les équipes et participer au management des ressources humaines dans son domaine d'activité : Recrutement, formation, etc.
• Définir et remonter au Conducteur de Travaux Principal les besoins en matière d'investissements humains et matériels ;
• Vérifier et émarger les pointages et établir les bons de commande (matériaux, matériel, etc.) ;
• Superviser les activités liées au Service Après-Vente et de Maintenance.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Conducteur Industriel, vos missions seront les suivantes :
• Définir les objectifs (ressources humaines et matérielles) pour fournir au client une livraison conforme aux engagements ;
• Définir les modes opératoires (process de production, établissement des plannings des travaux et des approvisionnements…) ;
• Consulter, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance ;
• Remplir et signer les PPSPS/PDP et compléter toutes les analyses de risque ;
• Participer à la mise à jour d'un plan de charge et remonter toutes les informations nécessaires au pilotage de l'activité et à l'optimisation des résultats ;
• Encadrer les équipes et participer au management des ressources humaines dans son domaine d'activité : Recrutement, formation, etc.
• Définir et remonter au Conducteur de Travaux Principal les besoins en matière d'investissements humains et matériels ;
• Vérifier et émarger les pointages et établir les bons de commande (matériaux, matériel, etc.) ;
• Superviser les activités liées au Service Après-Vente et de Maintenance.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
