informations générales
Rattaché(e) au Responsable RH vous contribuez au développement et à l'application de la stratégie RH de l'entreprise, et plus précisément :
Suivre le plan de formation 2022 (participer à la création d'un catalogue de formation, organiser les sessions de formation, communiquer sur les dispositifs existants),
Participer à la mise en place de la cartographie des métiers (descriptifs de poste, parcours de formation), et au déploiement d'événements RH sur site,
Trier les CVS et pré qualifier les candidats au téléphone,
Travailler sur l'administration du personnel (suivi des périodes d'essai, rédaction de courriers divers...).
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Participer à la mise en place de la cartographie des métiers (descriptifs de poste, parcours de formation), et au déploiement d'événements RH sur site,
Trier les CVS et pré qualifier les candidats au téléphone,
Travailler sur l'administration du personnel (suivi des périodes d'essai, rédaction de courriers divers...).
