informations générales
Marcq-en-Barœul
En collaboration avec le responsable RH :
Gérer l’administratif : Gérer les contrats, avenants, DPAE, mutuelles, visites médicales…
Traiter les variables de paie et élaborer les STC,
Communiquer avec les managers locaux sur les divers sujets RH,
Participer aux projets RH groupe globaux et accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement,
Veiller à la bonne application des process RH et de la législation sociale,
Accompagner les équipes sur l’onboarding et gérer les aspects de marque employeur, la fidélisation des collaborateurs.
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Traiter les variables de paie et élaborer les STC,
Communiquer avec les managers locaux sur les divers sujets RH,
Participer aux projets RH groupe globaux et accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement,
Veiller à la bonne application des process RH et de la législation sociale,
Accompagner les équipes sur l’onboarding et gérer les aspects de marque employeur, la fidélisation des collaborateurs.
