informations générales
Accompagner les collaborateurs identifiés dans le suivi et la mise en place de leurs dossiers administratifs liés au handicap
Intervenir auprès des prestataires concernant les potentiels aménagements de postes et cas particuliers
Assurer des missions d'organisation/logistique d'évènements mensuels (webinaires, conférences, quizz) sur les sujets RH, diversité et handicap