informations générales
Courbevoie
En tant que Chargé de Recrutement, vous interviendrez au sein de l'équipe talent Europe sur le cycle complet du recrutement à savoir :
• Définir les besoins de postes à pourvoir et interface Managers,
• Élaborer une fiche de poste (en termes de missions, de niveau de formation initiale, de compétences techniques et comportementales, d'expérience requise, de rémunération…),
• Trouver et développer de manière pro-active des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats,
• Effectuer le sourcing (maîtrise des jobboards),
• Réaliser les entretiens (préqualification via Teams et comptes-rendus),
• Assurer l'interface avec les Managers/RRH en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision,
• Donner aux Managers/RRH une visibilité sur l'état d'avancement des recrutements,
• Recruter des profils IT, finance, risque, conformité, juridique…
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Définir les besoins de postes à pourvoir et interface Managers,
• Élaborer une fiche de poste (en termes de missions, de niveau de formation initiale, de compétences techniques et comportementales, d'expérience requise, de rémunération…),
• Trouver et développer de manière pro-active des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats,
• Effectuer le sourcing (maîtrise des jobboards),
• Réaliser les entretiens (préqualification via Teams et comptes-rendus),
• Assurer l'interface avec les Managers/RRH en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision,
• Donner aux Managers/RRH une visibilité sur l'état d'avancement des recrutements,
• Recruter des profils IT, finance, risque, conformité, juridique…
