Chargé de formation h/f

Au sein de la DRH Groupe et placé sous la responsabilité de la Directrice du Développement RH, vous serez chargé de mettre en oeuvre le plan de développement des compétences au niveau du Groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

Élaboration du plan de développement des compétences :

• Recueil des besoins de formation exprimés par les salariés, Managers et représentants du personnel.



Mise en oeuvre du plan de développement des compétences :

• Sélection des prestataires externes en fonction des exigences pédagogiques du plan de compétences, validation de la faisabilité et la pertinence des propositions (en termes pédagogiques et budgétaires) et négociation des prestations de formation,
• Suivi de l'application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales,
• Organisation des plannings, programmation des actions de formation, suivi des coûts dans le respect du budget,
• Pilotage de la formation via le SIRH,
• Suivi des évaluations des formations et proposition de plan d'action,
• Participation active aux projets de digitalisation de la formation,
• Conseil et support auprès des Managers et des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation.