informations générales
Villeneuve-la-Garenne
Au sein d'un établissement associatif moderne et de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 55 résidents, vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur/Directeur Adjoint et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur avec qui vous collaborez étroitement.
Vos missions seront les suivantes :
- Manager et encadrer les équipes d'animation et éducatif ainsi que l'équipe pluridisciplinaire de réadaptation ;
- Réaliser une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation des professionnels encadrés ;
- Apporter un appui technique aux professionnels ;
- Animer et conduire les réunions d'équipe ;
- Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement ;
- Contribuer à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement ;
- Garantir la coordination des activités, des partenaires extérieurs, des projets de la structure ;
- Coordonner la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés ;
- Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnées ;
- Assurer les actions de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des résidents, d'accompagnement socio-administratif et éducatif et de suivi des projets personnalisés ;
- Intervenir en fonction des besoins dans les relations entre personnels et personnes accompagnées et/ou familles ;
- Participer au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Garantir les droits et les obligations des personnes accompagnées et assurer de leur respect ;
- Agir en étroite collaboration avec la cadre de santé (pole soignant) de l'établissement.
CONTRAT :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
HORAIRES :
Statut cadre au forfait jour. Horaires à définir selon les besoins de l'activité.
SALAIRE :
Salaire négociable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront les suivantes :
- Manager et encadrer les équipes d'animation et éducatif ainsi que l'équipe pluridisciplinaire de réadaptation ;
- Réaliser une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation des professionnels encadrés ;
- Apporter un appui technique aux professionnels ;
- Animer et conduire les réunions d'équipe ;
- Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement ;
- Contribuer à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement ;
- Garantir la coordination des activités, des partenaires extérieurs, des projets de la structure ;
- Coordonner la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés ;
- Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnées ;
- Assurer les actions de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des résidents, d'accompagnement socio-administratif et éducatif et de suivi des projets personnalisés ;
- Intervenir en fonction des besoins dans les relations entre personnels et personnes accompagnées et/ou familles ;
- Participer au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Garantir les droits et les obligations des personnes accompagnées et assurer de leur respect ;
- Agir en étroite collaboration avec la cadre de santé (pole soignant) de l'établissement.
CONTRAT :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
HORAIRES :
Statut cadre au forfait jour. Horaires à définir selon les besoins de l'activité.
SALAIRE :
Salaire négociable.
