Assistant rh polyvalent h/f

Voici les missions proposées pour ce poste :

Tâches de gestion administrative du personnel :

• Élaboration des documents contractuels des salariés, suivi des visites médicales, registre unique du personnel, gestions des absences dans le logiciel RH,
• Interlocuteur privilégié de proximité pour les collaborateurs pour des questions RH (niveau 1).



Gestion du planning des astreintes :

• Gestion du traitement de la paie : Gestions des variables et transmission, vérification des éléments de paie avant l'établissement des bulletins par le cabinet social.



Administrateur de l'outil d'entretiens et évaluations :

• Administrateur du SI RH : Responsable de la fiabilité des données du logiciel RH international de l'entreprise et le principal interlocuteur auprès des salariés et Managers,
• Gestionnaire Formations : Interlocuteur privilégié des salariés et des directions du dossier de formations, centraliser les demandes de formations et élaborez le plan de formation (budget et suivi),
• Services Généraux : Suivi des demandes.