informations générales
Marquette-lez-Lille
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant technique à l'enseignement (H/F) Principales missions :
1/ Assistance à l'enseignement et dépannage des équipements audiovisuels :
Maîtriser l'utilisation des équipements audiovisuels et multimédia Installer les matériels audiovisuels et multimédia mobiles (ordinateur portable, micro, vidéoprojecteur, caméra)
Veiller au bon fonctionnement des matériels
Gérer et prêter le stock de matériels
Assurer la reprographie des cours et examens
2/ Assurer la logistique mobilière et générale :
Réception des livraisons et émargement des bons de réception
Préparation des salles d'examens
Préparation des salles lors d'événements
Aménagement de nouvelles salles, ou modification d'espaces existants
? 3/ Assurer les travaux de maintenance du bâtiment de 1er et de 2ème niveau :
Remise en état et rafraichissement des locaux (murs, sols, plafond, serrurerie)
Interventions simples ou peu complexes électricité et plomberie (ex : remplacement d'ampoules, remise en service de disjoncteurs après passage d'une habilitation électrique, remplacement d'un mitigeur de lavabo ou d'un mécanisme de chasse d'eau) Compétences recherchées :
- Maîtrise parfaite des différents matériels audiovisuels
- Maîtrise de l'utilisation des matériels informatiques
- Bureautique (Pack Office notamment)
- Permis B
?- Une expérience en travaux tous corps d'état serait appréciable
Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'initiative et être réactif
- Être organisé et savoir hiérarchiser les priorités.
- Savoir respecter les consignes reçues et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du service rendu
- Avoir la curiosité d'apprendre
- Temps de travail : 37h20 par semaine (temps complet) sur 2 postes (matin / après-midi)
- Horaires matin : 07h20 ? 15h30 avec pause méridienne de 45 minutes minimum.
- Horaires après-midi : 10h15 - 18h30 avec pause méridienne de 45 minutes minimum.
- Horaires dépassant le cadre de l'emploi du temps : en cas d'absence dans le service et pour des évènements ponctuels y compris parfois le samedi.
?- 45 jours de congés annuels
POSTULEZ !! On vous rappelera ;)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1/ Assistance à l'enseignement et dépannage des équipements audiovisuels :
Maîtriser l'utilisation des équipements audiovisuels et multimédia Installer les matériels audiovisuels et multimédia mobiles (ordinateur portable, micro, vidéoprojecteur, caméra)
Veiller au bon fonctionnement des matériels
Gérer et prêter le stock de matériels
Assurer la reprographie des cours et examens
2/ Assurer la logistique mobilière et générale :
Réception des livraisons et émargement des bons de réception
Préparation des salles d'examens
Préparation des salles lors d'événements
Aménagement de nouvelles salles, ou modification d'espaces existants
? 3/ Assurer les travaux de maintenance du bâtiment de 1er et de 2ème niveau :
Remise en état et rafraichissement des locaux (murs, sols, plafond, serrurerie)
Interventions simples ou peu complexes électricité et plomberie (ex : remplacement d'ampoules, remise en service de disjoncteurs après passage d'une habilitation électrique, remplacement d'un mitigeur de lavabo ou d'un mécanisme de chasse d'eau) Compétences recherchées :
- Maîtrise parfaite des différents matériels audiovisuels
- Maîtrise de l'utilisation des matériels informatiques
- Bureautique (Pack Office notamment)
- Permis B
?- Une expérience en travaux tous corps d'état serait appréciable
Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'initiative et être réactif
- Être organisé et savoir hiérarchiser les priorités.
- Savoir respecter les consignes reçues et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du service rendu
- Avoir la curiosité d'apprendre
- Temps de travail : 37h20 par semaine (temps complet) sur 2 postes (matin / après-midi)
- Horaires matin : 07h20 ? 15h30 avec pause méridienne de 45 minutes minimum.
- Horaires après-midi : 10h15 - 18h30 avec pause méridienne de 45 minutes minimum.
- Horaires dépassant le cadre de l'emploi du temps : en cas d'absence dans le service et pour des évènements ponctuels y compris parfois le samedi.
?- 45 jours de congés annuels
POSTULEZ !! On vous rappelera ;)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
