informations générales
Rattaché à la Direction des Relations Sociales, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer un support administratif à la Direction des Ressources Humaines et des équipes :
• Préparation de présentation sur PowerPoint concernant différents projets,
• Organisation de réunions pour l'équipe et les représentants du personnel,
• Mise à jour de tableaux de bords aux sujets RH,
• Gestion et suivi de la facturation de la Direction des Ressources Humaines et Relations Sociales.
Assurer un support administratif pour l'administration du personnel :
• Rédaction de contrats de travail et avenants,
• Rédaction de courriers pour l'ensemble des salariés,
• Mission de récupérer les éléments variables de paie en lien avec le Service Paie et d'assurer une interface avec les différentes directions du siège et les Responsables Opérationnels.
Cette liste de tâches est non exhaustive.
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• Préparation de présentation sur PowerPoint concernant différents projets,
• Organisation de réunions pour l'équipe et les représentants du personnel,
• Mise à jour de tableaux de bords aux sujets RH,
• Gestion et suivi de la facturation de la Direction des Ressources Humaines et Relations Sociales.
Assurer un support administratif pour l'administration du personnel :
• Rédaction de contrats de travail et avenants,
• Rédaction de courriers pour l'ensemble des salariés,
• Mission de récupérer les éléments variables de paie en lien avec le Service Paie et d'assurer une interface avec les différentes directions du siège et les Responsables Opérationnels.
Cette liste de tâches est non exhaustive.
