informations générales
Saint-Brieuc
Rattaché.e à la Directrice, et en lien fonctionnel avec la Responsable Qualité du Centre de Coordination en Cancérologie (3C), l'Assistant.e RCP-Coordination est chargé.e :
* De préparer les RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire) pour les patients atteints de pathologie cancéreuse, et de participer à la démarche qualité du 3C.
* De participer à l'accueil, à la gestion administrative des dossiers des usagers en lien avec les Coordinateurs de Parcours Complexes, à la vie interne du DAC et à la coordination territoriale.
2 - Missions :
MISSIONS PRINCIPALES (0,6 à 0,8 ETP) :
* Dans le cadre du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) :
o Créer les dossiers sur la Plateforme E-SANTE BRETAGNE ;
o Rassembler et saisir les informations médicales collectées sur la Plateforme E-SANTE BRETAGNE ;
o Diffuser et archiver les fiches ;
o Participer à la démarche qualité continue des RCP et du 3C ;
o Participer au suivi de la participation des médecins aux RCP ;
o Participer au suivi de l'activité et à l'élaboration du rapport d'activité ;
o Participer à l'organisation des réunions (Copil) ;
o Participer à la mise à jour des fichiers (annuaire des médecins RCP) ;
o Être en lien avec les secrétariats médicaux.
MISSIONS SECONDAIRES (0,2 à 0,4 ETP) :
* Dans le cadre du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) :
o Assurer l'accueil : informer et orienter
o Participer à la gestion administrative des dossiers usagers en lien avec les coordinateurs de parcours complexes :
o Renseigner les dossiers usagers dans Gwalenn ;
o Contribuer à l'organisation de réunions pluriprofessionnelles ;
o Participer si besoin à la rédaction de comptes-rendus, courriers, etc.
3 - Conditions d'exercice :
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP).
Lieu de travail : Saint-Brieuc.
Salaire selon expérience (coefficient 392 / convention collective 51).
Prime décentralisée (5% du salaire brut annuel versée en 2 fois, en juin et en décembre).
Chèques vacances.
27 jours de congés annuels par an (période de référence 01/01-31/12).
Possibilité d'aménager et d'organiser son temps de travail (35h sur 5 jours / 35h sur 4 jours / 37,5h par semaine avec en contrepartie 12 jours de TNT pour une année complète).
Télétravail possible (dans la limite de 2 jours par semaine).
Déplacements possibles, véhicule de service (permis B nécessaire).
Prise de poste fin juin/début juillet.
Vous avez une expérience significative dans le domaine médical, vous êtes en capacité d'analyser des données et êtes autonome sur le poste. Un diplôme en lien avec le poste serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* De préparer les RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire) pour les patients atteints de pathologie cancéreuse, et de participer à la démarche qualité du 3C.
* De participer à l'accueil, à la gestion administrative des dossiers des usagers en lien avec les Coordinateurs de Parcours Complexes, à la vie interne du DAC et à la coordination territoriale.
2 - Missions :
MISSIONS PRINCIPALES (0,6 à 0,8 ETP) :
* Dans le cadre du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) :
o Créer les dossiers sur la Plateforme E-SANTE BRETAGNE ;
o Rassembler et saisir les informations médicales collectées sur la Plateforme E-SANTE BRETAGNE ;
o Diffuser et archiver les fiches ;
o Participer à la démarche qualité continue des RCP et du 3C ;
o Participer au suivi de la participation des médecins aux RCP ;
o Participer au suivi de l'activité et à l'élaboration du rapport d'activité ;
o Participer à l'organisation des réunions (Copil) ;
o Participer à la mise à jour des fichiers (annuaire des médecins RCP) ;
o Être en lien avec les secrétariats médicaux.
MISSIONS SECONDAIRES (0,2 à 0,4 ETP) :
* Dans le cadre du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) :
o Assurer l'accueil : informer et orienter
o Participer à la gestion administrative des dossiers usagers en lien avec les coordinateurs de parcours complexes :
o Renseigner les dossiers usagers dans Gwalenn ;
o Contribuer à l'organisation de réunions pluriprofessionnelles ;
o Participer si besoin à la rédaction de comptes-rendus, courriers, etc.
3 - Conditions d'exercice :
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP).
Lieu de travail : Saint-Brieuc.
Salaire selon expérience (coefficient 392 / convention collective 51).
Prime décentralisée (5% du salaire brut annuel versée en 2 fois, en juin et en décembre).
Chèques vacances.
27 jours de congés annuels par an (période de référence 01/01-31/12).
Possibilité d'aménager et d'organiser son temps de travail (35h sur 5 jours / 35h sur 4 jours / 37,5h par semaine avec en contrepartie 12 jours de TNT pour une année complète).
Télétravail possible (dans la limite de 2 jours par semaine).
Déplacements possibles, véhicule de service (permis B nécessaire).
Prise de poste fin juin/début juillet.
Vous avez une expérience significative dans le domaine médical, vous êtes en capacité d'analyser des données et êtes autonome sur le poste. Un diplôme en lien avec le poste serait un plus.
