informations générales
Chartres
Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un Team Leader projet H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique.
L'industrie pharmaceutique vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Rôle :
Rattaché(e) au Chef de projet Operationnal Readiness durant le démarrage de la production et ensuite au Senior Manager du département. Vous aurez un rôle transverse et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements et nos fournisseurs pour assurer la réussite de notre projet d'expansion.
Management
Gérer à terme une dizaine d'opérateurs (gestion des congés, suivi de l'absentéisme, évaluation de la performance annuelle, développement des compétences, formation, recrutement, sanctions, planning).
Contrôler, planifier, organiser et diriger les activités de votre équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et les délais, en assurant la conformité aux normes GMP et aux règlementations du travail.
Gestion de la performance
Définir et suivre des KPI et effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service.
Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés, remonter les écarts et être responsable du processus d'amélioration continue.
Amélioration continue
Garantir l'amélioration continue des standards et identifier les opportunités d'amélioration.
Être capable de diriger la résolution de problèmes, de mettre en place des actions correctives et des indicateurs pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire de nos produits.
Qualités requises:
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur ou Master) où vous avez une expérience équivalente.
Vous maîtrisez les outils Lean et vous avez un esprit d'initiative et d'amélioration continue.
Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant.
Vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe.
Vous avez de bonnes bases en anglais écrit et oral afin d'échanger avec nos collègues Novo Nordisk à l'international ainsi qu'avec nos fournisseurs.
Les horaires de travail seront variables par rapport à l'avancement et aux différentes phases du projet, en journée puis en 3x8 et à terme en 5x8. Des déplacements sont à prévoir chez nos fournisseurs et sur nos différents sites Novo Nordisk.
Notre Département:
Au sein de notre département Fill and Finish Expansion nous travaillons sur l'agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment, aux utilités jusqu'au processus de fabrication.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'industrie pharmaceutique vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Rôle :
Rattaché(e) au Chef de projet Operationnal Readiness durant le démarrage de la production et ensuite au Senior Manager du département. Vous aurez un rôle transverse et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements et nos fournisseurs pour assurer la réussite de notre projet d'expansion.
Management
Gérer à terme une dizaine d'opérateurs (gestion des congés, suivi de l'absentéisme, évaluation de la performance annuelle, développement des compétences, formation, recrutement, sanctions, planning).
Contrôler, planifier, organiser et diriger les activités de votre équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et les délais, en assurant la conformité aux normes GMP et aux règlementations du travail.
Gestion de la performance
Définir et suivre des KPI et effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service.
Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés, remonter les écarts et être responsable du processus d'amélioration continue.
Amélioration continue
Garantir l'amélioration continue des standards et identifier les opportunités d'amélioration.
Être capable de diriger la résolution de problèmes, de mettre en place des actions correctives et des indicateurs pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire de nos produits.
Qualités requises:
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur ou Master) où vous avez une expérience équivalente.
Vous maîtrisez les outils Lean et vous avez un esprit d'initiative et d'amélioration continue.
Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant.
Vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe.
Vous avez de bonnes bases en anglais écrit et oral afin d'échanger avec nos collègues Novo Nordisk à l'international ainsi qu'avec nos fournisseurs.
Les horaires de travail seront variables par rapport à l'avancement et aux différentes phases du projet, en journée puis en 3x8 et à terme en 5x8. Des déplacements sont à prévoir chez nos fournisseurs et sur nos différents sites Novo Nordisk.
Notre Département:
Au sein de notre département Fill and Finish Expansion nous travaillons sur l'agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment, aux utilités jusqu'au processus de fabrication.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
