informations générales
Bobigny
Vos missions principales :
Placé sous la Responsabilité de la Direction vous assurez la fonction de Chef(fe) de Service au sein du Service. Votre activité consistera essentiellement à :
- Gère, anime, encadre et manage l'équipe MJPM ainsi que les assistantes administratives et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement.
- Est le (la) porte-parole du service dans les instances extérieures.
- Est garant du bon exercice des mandats confiés au service dans le respect de la législation, des procédures.
- Est le garant du respect des dispositions légales découlant de l'activité du service.
- Contribue à la bonne gestion des ressources humaines.
- Veille à la bonne cohésion et à la dynamique de l'équipe et apporte le soutien technique et l'accompagnement nécessaire.
- Contribue à la vie institutionnelle et aux projets de développement du service et de l'association.
- Rend compte à sa hiérarchie (reporting).
- Participe à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs.
- Exerce dans le respect du projet associatif, du projet de service, de la charte et du règlement de fonctionnement.
Compétences et expériences requises :
- Diplômes de niveau 2 exigé ou expérience significative dans la fonction.
- Connaissance du champ de la protection des majeurs exigée, et de la loi 2002-2.
- Une expérience d'encadrement serait un plus.
- Avoir une bonne capacité de réactivité, de rigueur dans l'organisation et des qualités managériales.
- Connaissances juridiques (droits et procédures), connaissance du champ médico-social
- Gestion administrative, budgétaire, fiscale et patrimoniale.
- Utilisation des logiciels Word, Excel.
Poste à pourvoir : mai 2024
Type de contrat : CDI Cadre temps plein
Rémunération : selon convention collective 15/03/1966 reprise ancienneté.
Poste situé à : Bobigny. Déplacements dans le département de Seine-Saint-Denis.
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- Gère, anime, encadre et manage l'équipe MJPM ainsi que les assistantes administratives et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement.
- Est le (la) porte-parole du service dans les instances extérieures.
- Est garant du bon exercice des mandats confiés au service dans le respect de la législation, des procédures.
- Est le garant du respect des dispositions légales découlant de l'activité du service.
- Contribue à la bonne gestion des ressources humaines.
- Veille à la bonne cohésion et à la dynamique de l'équipe et apporte le soutien technique et l'accompagnement nécessaire.
- Contribue à la vie institutionnelle et aux projets de développement du service et de l'association.
- Rend compte à sa hiérarchie (reporting).
- Participe à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs.
- Exerce dans le respect du projet associatif, du projet de service, de la charte et du règlement de fonctionnement.
Compétences et expériences requises :
- Diplômes de niveau 2 exigé ou expérience significative dans la fonction.
- Connaissance du champ de la protection des majeurs exigée, et de la loi 2002-2.
- Une expérience d'encadrement serait un plus.
- Avoir une bonne capacité de réactivité, de rigueur dans l'organisation et des qualités managériales.
- Connaissances juridiques (droits et procédures), connaissance du champ médico-social
- Gestion administrative, budgétaire, fiscale et patrimoniale.
- Utilisation des logiciels Word, Excel.
Poste à pourvoir : mai 2024
Type de contrat : CDI Cadre temps plein
Rémunération : selon convention collective 15/03/1966 reprise ancienneté.
Poste situé à : Bobigny. Déplacements dans le département de Seine-Saint-Denis.
