informations générales
Compiègne
Rattaché.e à votre directrice de zone, vous êtes responsable de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes,
- Développer les affaires courantes chez les comptes existants,
- Identifier de nouveaux besoins,
- Elaborer des propositions commerciales,
- Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,
- Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,
- Manager les collaborateurs de votre équipe.
Vous pérennisez la dynamique de croissance de l'activité et contribuer à l'amélioration des marges.
Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes.
Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et primes liées à l'activité.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et véhicule de fonction.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial et la mise en réussite d'équipe commerciale.
- Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout.
- Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
- Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs.
- Votre curiosité, votre implication et votre positivisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH et QVT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).
Menway est signataire de la Charte de la Diversité et s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012. Le Groupe a obtenu la note de 74/100 par l'organisme Ecovadis en 2021.
Trois priorités RSE ont été définies cette année : Agir pour l'emploi des jeunes, agir pour la Qualité de Vie au Travail et l'Egalité professionnelle.