informations générales
Saint-Lubin-de-la-Haye
OBJECTIFS
Organiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Logistique
Appliquer / Respecter le planning production avec les moyens humains mis à disposition
Prévoir, répartir les charges des postes de travail /salaries / rendements attendus
Evaluation des besoins en interim
S'assurer de l'application et l'amélioration des process mis en place
Assurer le reporting Dossiers Clients au Responsable Logistique et Assistants Clientèles Logistique
Savoir piloter, animer et encadrer des équipes
Organiser et repartir le travail des équipes, adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer le planning personnel (les imprévus absences, maladies, )
En relation avec le service RH et Responsable Logistique, gérer les problèmes relationnels avce les salaries
Entretiens professionnels du personnel Atelier
Programmation / Evaluation des formations internes et externes
Autres
Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ
S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier
COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise.
Etre réactif pour s'assurer du respect des délais d'expedition.
Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace).
Apres formation, connaissance des outils informatiques logistique RDSL (WMS)
Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée
Expérience minimale de 5 à 8 ans dans les métiers de Responsable d'équipe logistique.
Connaissance du monde de la logistique
Connaissances sur la Gestion de l'interim
AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Etre un bon communiquant (se faire écouter, se faire entendre)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOrganiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Logistique
Appliquer / Respecter le planning production avec les moyens humains mis à disposition
Prévoir, répartir les charges des postes de travail /salaries / rendements attendus
Evaluation des besoins en interim
S'assurer de l'application et l'amélioration des process mis en place
Assurer le reporting Dossiers Clients au Responsable Logistique et Assistants Clientèles Logistique
Savoir piloter, animer et encadrer des équipes
Organiser et repartir le travail des équipes, adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer le planning personnel (les imprévus absences, maladies, )
En relation avec le service RH et Responsable Logistique, gérer les problèmes relationnels avce les salaries
Entretiens professionnels du personnel Atelier
Programmation / Evaluation des formations internes et externes
Autres
Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ
S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier
COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise.
Etre réactif pour s'assurer du respect des délais d'expedition.
Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace).
Apres formation, connaissance des outils informatiques logistique RDSL (WMS)
Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée
Expérience minimale de 5 à 8 ans dans les métiers de Responsable d'équipe logistique.
Connaissance du monde de la logistique
Connaissances sur la Gestion de l'interim
AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Etre un bon communiquant (se faire écouter, se faire entendre)
