informations générales
Montesson
1. MISSIONS DU POSTE
2.1. Activités ou missions principales
Les activités concernent les spécialités, ainsi que les dispositifs médicaux stériles et non stériles.
Dispensation :
- délivrance globale : préparation des commandes de spécialités et de dispositifs médicaux stériles et non stériles pour les unités de soins, à partir d'un livret de commande
- dispensation individuelle nominative(DIN): pour l'unité d'accueil parents/enfants (8 patientes et leur enfant), et pour toute prescription d'antibiotiques ou de spécialités non référencées et/ou coûteuses
- Réponse aux questions et transmission d'informations dans son domaine de compétence
La gestion des stocks de produits pharmaceutiques
- rédaction et transmission des commandes auprès des fournisseurs
- réception et rangement des livraisons dans la pharmacie
- mise à jour informatique des stocks
- inventaire
- suivi des périmés
Gestion administrative
- liquidation des factures de pharmacie
- renseignement des formulaires de mandatement de pharmacie et totalisation des mandats pour transmission aux services économiques
- enregistrement des mandats de pharmacie après mandatement par les services économiques
- archivages
Présentation du service :
Structure pavillonnaire, de plain-pied, isolée des unités de soins et offrant des locaux spacieux et lumineux, distribués sur 156 m2, sécurisés.
L'équipe est constituée de 3 préparateurs en pharmacie, sous contrôle d'un pharmacien à temps complet.
Organisation du travail - horaires
La pharmacie à usage intérieur est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h
Formation indispensable
- Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ou brevet professionnel suivi d'un an de formation par la voie de la promotion professionnelle, la validation des acquis ou l'apprentissage
Qualités professionnelles requises
- Rigueur dans l'organisation du travail
- Vigilance pour les actes de dispensation
- Esprit critique sur les documents transmis par les unités de soins
- Esprit d'initiative dans la limite de ses prérogatives
- Ouverture d'esprit pour l'amélioration du service rendu
- Curiosité intellectuelle pour l'approfondissement des connaissances
- Transmissions précises et fréquentes à ses collaborateurs
- Esprit d'équipe
Avantages :
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.)
Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).
Le poste sera en CDD renouvelable, CDI, mutation, détachement.