informations générales
Montesson
Le poste est à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible.
Unités : VICTOR HUGO - RENOIR
Pôle de psychiatrie adulte
Présentation de l'unité Victor Hugo :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf
L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.
Présentation de l'unité Renoir :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf
L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales.
Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin.
Missions :
- Diagnostic et soins
- Aide et écoute (des patients et des familles)
- Orientation du patient
- Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.
L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.
La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.
- Soins individualisés
- Entretiens médicaux
- Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers
- Entretiens avec psychologues
- Soins médicaux et infirmiers
- Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe
Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.
Avantages :
Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture..
Accès :
- En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel
- En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par courriel
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Pôle de psychiatrie adulte
Présentation de l'unité Victor Hugo :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf
L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.
Présentation de l'unité Renoir :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf
L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales.
Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin.
Missions :
- Diagnostic et soins
- Aide et écoute (des patients et des familles)
- Orientation du patient
- Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.
L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.
La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.
- Soins individualisés
- Entretiens médicaux
- Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers
- Entretiens avec psychologues
- Soins médicaux et infirmiers
- Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe
Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.
Avantages :
Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture..
Accès :
- En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel
- En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par courriel
