informations générales
Lille
MISSIONS :
L'agent assurera des missions polyvalentes et variées liées à la logistique, l'entretien et la maintenance, en appui des personnels en place. Des évolutions des missions à exercer sont possibles selon les capacités démontrées et les connaissances mises en œuvre.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Les opérations logistiques courantes comporteront :
- des manutentions de tout ordre, des opérations de rangement, de distribution (colis/plis/matériels), d'évacuation,
- des opérations de mise en place des copies d'examens,
- des opérations de traitement du courrier (affranchissement, traçabilité des colis...)
- des opérations d'enlèvement ordonné des déchets selon procédures de tri mises en place sur le site : enlèvement vers zone définie, gestion des BSD (Bordereau de suivi des déchets) le cas échéant, maintien de l'état de propreté autour des contenants, participation aux sorties d'inventaire, sensibilisation/information des usagers sur les mesures mises en place.
Opérations de petite maintenance (relamping, passages de câbles dans les locaux, opérations de manutention/porte de charge en appui sur les intervention techniques..
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
- Notions simples de sécurité dans un Etablissement Recevant du Public (sécurité incendie et respect des conditions d'évacuation)
- Habilitation BS/BE Manœuvre : une formation sera prévue pour que la personne recrutée soit habilitée après formation
- Stages "gestes et posture" et "travail en hauteur" "montage et utilisation échafaudage" "lutte contre l'incendie" à prévoir
- Capacité à réaliser des opérations de petite maintenance dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, plomberie.
La personne recrutée pourra bénéficier de formations internes et/ou externes sur différentes thématiques liées aux missions attendues : "gestes et posture, « travail en hauteur" "montage et utilisation échafaudage" "lutte contre l'incendie » etc...
Compétences opérationnelles
- Port de charges
- Travail en hauteur (notamment sur échafaudage)
- Aptitude à utiliser la messagerie électronique et plus généralement, un ordinateur pour des tâches
simples (échanges d'infos)
- savoir expliquer une situation et/ou être en mesure de retranscrire des demandes, consignes, avis
auprès d'usagers internes ou de prestataires.
- Aptitude à communiquer par écrit de façon adaptée aux différents "clients internes".
Le contrat est un contrat PACTE.
Pour candidater, vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE:
Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le lien internet suivant: https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
avant de nous transmettre votre dossier de candidature.
Pièces obligatoires à fournir :
- la fiche de candidature « Recrutement dispositif PACTE » téléchargeable sur le site de France Travail ou via le lien : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae décrivant votre parcours antérieur de formation et, le cas échéant, votre expérience professionnelle.
- une photocopie recto-verso de la carte nationale d'identité en cours
Les demandes d'inscription peuvent être envoyées :
- soit par mail, procédure à privilégier, à l'adresse suivante :
entreprise.npc0044@pole-emploi.net
(Merci de mettre en objet du mail le numéro de l'offre)
- soit par voie postale (le cachet de la poste faisant foi) à :
France Travail Lille République
121 boulevard de la Liberté 59000 Lille
Le candidat transmet également à l'agence locale France Travail du lieu de son domicile ou à son conseiller référent son dossier de candidature.
Tout dossier incomplet ou mal renseigné sera rejeté.
La clôture des inscriptions est fixée au mardi 30 Avril 2024.
Contrat à Durée Déterminée à partir du 01/10/2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'agent assurera des missions polyvalentes et variées liées à la logistique, l'entretien et la maintenance, en appui des personnels en place. Des évolutions des missions à exercer sont possibles selon les capacités démontrées et les connaissances mises en œuvre.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Les opérations logistiques courantes comporteront :
- des manutentions de tout ordre, des opérations de rangement, de distribution (colis/plis/matériels), d'évacuation,
- des opérations de mise en place des copies d'examens,
- des opérations de traitement du courrier (affranchissement, traçabilité des colis...)
- des opérations d'enlèvement ordonné des déchets selon procédures de tri mises en place sur le site : enlèvement vers zone définie, gestion des BSD (Bordereau de suivi des déchets) le cas échéant, maintien de l'état de propreté autour des contenants, participation aux sorties d'inventaire, sensibilisation/information des usagers sur les mesures mises en place.
Opérations de petite maintenance (relamping, passages de câbles dans les locaux, opérations de manutention/porte de charge en appui sur les intervention techniques..
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
- Notions simples de sécurité dans un Etablissement Recevant du Public (sécurité incendie et respect des conditions d'évacuation)
- Habilitation BS/BE Manœuvre : une formation sera prévue pour que la personne recrutée soit habilitée après formation
- Stages "gestes et posture" et "travail en hauteur" "montage et utilisation échafaudage" "lutte contre l'incendie" à prévoir
- Capacité à réaliser des opérations de petite maintenance dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, plomberie.
La personne recrutée pourra bénéficier de formations internes et/ou externes sur différentes thématiques liées aux missions attendues : "gestes et posture, « travail en hauteur" "montage et utilisation échafaudage" "lutte contre l'incendie » etc...
Compétences opérationnelles
- Port de charges
- Travail en hauteur (notamment sur échafaudage)
- Aptitude à utiliser la messagerie électronique et plus généralement, un ordinateur pour des tâches
simples (échanges d'infos)
- savoir expliquer une situation et/ou être en mesure de retranscrire des demandes, consignes, avis
auprès d'usagers internes ou de prestataires.
- Aptitude à communiquer par écrit de façon adaptée aux différents "clients internes".
Le contrat est un contrat PACTE.
Pour candidater, vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE:
Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le lien internet suivant: https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
avant de nous transmettre votre dossier de candidature.
Pièces obligatoires à fournir :
- la fiche de candidature « Recrutement dispositif PACTE » téléchargeable sur le site de France Travail ou via le lien : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae décrivant votre parcours antérieur de formation et, le cas échéant, votre expérience professionnelle.
- une photocopie recto-verso de la carte nationale d'identité en cours
Les demandes d'inscription peuvent être envoyées :
- soit par mail, procédure à privilégier, à l'adresse suivante :
entreprise.npc0044@pole-emploi.net
(Merci de mettre en objet du mail le numéro de l'offre)
- soit par voie postale (le cachet de la poste faisant foi) à :
France Travail Lille République
121 boulevard de la Liberté 59000 Lille
Le candidat transmet également à l'agence locale France Travail du lieu de son domicile ou à son conseiller référent son dossier de candidature.
Tout dossier incomplet ou mal renseigné sera rejeté.
La clôture des inscriptions est fixée au mardi 30 Avril 2024.
Contrat à Durée Déterminée à partir du 01/10/2024.
