Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Notre Société de 8 personnes, est spécialisée dans la vente et l'installation de sols et d'équipements sportifs auprès des collectivités principalement, mais aussi des particuliers et des privés. Nous intervenons dans une quinzaine de départements autour du Puy-de-Dôme depuis 2001. Notre notoriété, ainsi que la qualité de nos équipes et réalisations font de nous un acteur reconnu.

Dans le cadre de notre renforcement et de notre développement, nous recherchons un professionnel pour notre poste de « Ouvrier Polyvalent H/F ».

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez sous la responsabilité de notre conducteur de travaux et en relation directe avec les clients et les partenaires de la Société.

Du fait de l'étendue de notre zone géographique et de la diversité de nos compétences, vous serez amené à vous déplacer régulièrement selon la nature des travaux à réaliser (d'un à plusieurs jours).

- Principales missions :

Exécuter les tâches manuelles ou motorisées qui vous sont confiées pour l'avancement d'un chantier (travaux de préparation, d'implantation, de terrassement, de VRD, d'installation de gazon synthétique, d'application de peinture et résine, d'installation de tous types d'équipements sportifs, de clôtures sportives ou de pare-ballons) ;
Avoir des connaissances variées dans le domaine du bâtiment et effectuer des travaux courants de maçonnerie, métallerie, menuiserie, mécanique ;
Travailler en autonomie ou en binôme sur des gestes et techniques dans lesquelles vous êtes devenu expert ;
Etre capable de gérer les imprévus de chantier et s'adapter pour respecter les délais donnés ;
Réaliser un chantier en gérant les tâches, en supervisant le matériel et les ressources nécessaires à son bon déroulement ;
Etre capable de présenter ses réalisations et à en assurer le SAV en interne ou auprès des clients ;
Savoir communiquer autour de l'avancée de son travail ;
Nettoyer le site et son matériel à chaque fin de journée et en fin de chantier ;
Respecter l'ensemble du cadre de travail (le règlement intérieur, ses collègues de travail, le matériel mis à votre disposition, les consignes et indications transmises, les consignes d'hygiène et de sécurité) ;
Représenter la Société auprès de ses clients, prospects, partenaires, fournisseurs et sous-traitants.

Nota : Ces missions ne possèdent qu'un caractère énonciatif, et non exhaustif. Celles-ci sont susceptibles d'évolution en fonction de changement d'organisation par la Direction ou selon les compétences professionnelles du salarié.