informations générales
Lannion
Rattaché(e) au Responsable d'établissement, vous définissez et assurez l'accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production pour les activités espaces verts (prestations d'entretien et de création).
Dans le cadre de vos missions principales, vous gérez un portefeuille « clients » (particuliers, entreprises, collectivités.), répondez aux exigences de la production en termes de délai, de quantité et de qualité en garantissant le respect des cahiers des charges ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous répartissez le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail.
Vous veillez au développement des compétences des travailleurs, en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet personnalisé. Vous êtes référents de travailleurs pour lesquels vous participez à l'entretien du projet personnalisé et effectuez l'évaluation professionnelle. Dans ce cadre, vous participez au dispositif Différent et Compétent.
Vous vous impliquez dans la vie de l'association et de l'établissement en participant activement aux réunions d'équipe médico-sociale, à la démarche d'amélioration de la qualité ainsi qu'au développement des activités de l'établissement
Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou Bac avec 5 ans d'expérience dans le secteur de l'entretien des espaces verts ou naturels, paysage, de l'agriculture ou de l'horticulture et diplôme moniteur d'atelier souhaité.
Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre organisation de travail. Vous savez faire preuve d'adaptation et de polyvalence. Une connaissance du public adultes en situation de handicap sera appréciée.
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Vous veillez au développement des compétences des travailleurs, en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet personnalisé. Vous êtes référents de travailleurs pour lesquels vous participez à l'entretien du projet personnalisé et effectuez l'évaluation professionnelle. Dans ce cadre, vous participez au dispositif Différent et Compétent.
Vous vous impliquez dans la vie de l'association et de l'établissement en participant activement aux réunions d'équipe médico-sociale, à la démarche d'amélioration de la qualité ainsi qu'au développement des activités de l'établissement
Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou Bac avec 5 ans d'expérience dans le secteur de l'entretien des espaces verts ou naturels, paysage, de l'agriculture ou de l'horticulture et diplôme moniteur d'atelier souhaité.
Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre organisation de travail. Vous savez faire preuve d'adaptation et de polyvalence. Une connaissance du public adultes en situation de handicap sera appréciée.
