informations générales
Luzech
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FV -FAM
Dans le cadre d'une évolution interne, les établissements de BOISSOR recrutent pour leur IME :
Un Moniteur Educateur (H/F) à 1 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 1er juillet 2024
(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur et d'une expérience professionnelle de cinq années est souhaitée.
Une expérience significative auprès d'enfants TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) est indispensable. Une formation aux principes de l'éducation structurée sera un plus.
Permis de conduire B obligatoire.
Travail en horaires journée et horaires d'internat
Les principales missions de la personne :
Accompagner
- Accompagner l'enfant dans le cadre des différentes activités qui lui sont proposées : activités d'éveil, activités sensorielles, . Chaque enfant ayant son emploi du temps personnel ;
- Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ;
- Stimuler la communication par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de l'enfant ;
- Accompagner la vie du groupe : faciliter l'intégration des enfants dans le groupe ;
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ;
- Etre associé à la rédaction des bilans, des écrits relatifs aux points et aux synthèses ;
- Accueillir et suivre les stagiaires.
Prendre soin
- Apporter une aide à la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant en respectant son intimité et ses habitudes de vie,
- Observer et évaluer l'état physique de l'enfant (état de santé, comportement, ses capacités, etc.).
- Préserver l'image de soi de l'enfant et veiller à son confort.
Travailler en équipe interdisciplinaire
- Contribuer à l'élaboration, à la co-construction et à l'évaluation du projet personnalisé ;
- Assurer un relai avec les professionnels du service paramédical (notamment aides-soignantes et infirmière) ;
- Réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de l'enfant ;
- Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ;
- Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions liées à la démarche qualité.
Participer à la communication interne
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données :
- Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,
- Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement.
Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité
- Inscrire sa pratique en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
- Identifier, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant,
- Identifier et appliquer les règles de prévention des risques.
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.
Profil :
- Qualités humaines et relationnelles ;
- Pédagogue et pratique de l'écoute active ;
- Sens profond du travail en équipe ;
- Capacité à prendre du recul.
Avantages :
18 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ;
Indemnité mensuelle « LAFORCADE » = 238 euros bruts
Mutuelle avantageuse ;
Comité d'entreprise CSE ;
Restaurant d'entreprise.
Aide à la mobilité/1% logement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une évolution interne, les établissements de BOISSOR recrutent pour leur IME :
Un Moniteur Educateur (H/F) à 1 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 1er juillet 2024
(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur et d'une expérience professionnelle de cinq années est souhaitée.
Une expérience significative auprès d'enfants TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) est indispensable. Une formation aux principes de l'éducation structurée sera un plus.
Permis de conduire B obligatoire.
Travail en horaires journée et horaires d'internat
Les principales missions de la personne :
Accompagner
- Accompagner l'enfant dans le cadre des différentes activités qui lui sont proposées : activités d'éveil, activités sensorielles, . Chaque enfant ayant son emploi du temps personnel ;
- Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ;
- Stimuler la communication par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de l'enfant ;
- Accompagner la vie du groupe : faciliter l'intégration des enfants dans le groupe ;
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ;
- Etre associé à la rédaction des bilans, des écrits relatifs aux points et aux synthèses ;
- Accueillir et suivre les stagiaires.
Prendre soin
- Apporter une aide à la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant en respectant son intimité et ses habitudes de vie,
- Observer et évaluer l'état physique de l'enfant (état de santé, comportement, ses capacités, etc.).
- Préserver l'image de soi de l'enfant et veiller à son confort.
Travailler en équipe interdisciplinaire
- Contribuer à l'élaboration, à la co-construction et à l'évaluation du projet personnalisé ;
- Assurer un relai avec les professionnels du service paramédical (notamment aides-soignantes et infirmière) ;
- Réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de l'enfant ;
- Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ;
- Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions liées à la démarche qualité.
Participer à la communication interne
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données :
- Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,
- Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement.
Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité
- Inscrire sa pratique en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
- Identifier, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant,
- Identifier et appliquer les règles de prévention des risques.
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.
Profil :
- Qualités humaines et relationnelles ;
- Pédagogue et pratique de l'écoute active ;
- Sens profond du travail en équipe ;
- Capacité à prendre du recul.
Avantages :
18 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ;
Indemnité mensuelle « LAFORCADE » = 238 euros bruts
Mutuelle avantageuse ;
Comité d'entreprise CSE ;
Restaurant d'entreprise.
Aide à la mobilité/1% logement.
