informations générales
Luzech
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli.
-> Encadrer et manager le service
o Animer et soutenir le fonctionnement du service
o Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation)
o Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits
o Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité
o Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles)
-> Conduire l'accompagnement des usagers
o Être garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service
o Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
o S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance
-> Animer le réseau de famille d'accueil
o Assurer une fonction de soutien auprès des familles en respectant leurs capacités et leurs limites
o Être à l'écoute sur le questionnement ou les difficultés rencontrés par les familles dans leur quotidien
o Assurer une fonction de débriefing
o Dynamiser la prospection des familles et participer au recrutement
-> Fonctionnement de service et d'établissement
o Veiller à l'adéquation du projet de son service avec les besoins du public et l'offre de service de l'établissement
o Piloter la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) sur ses champs d'intervention
o Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement et participer aux actions d'amélioration de la politique sécurité (commission sécurité, document unique d'évaluation des risques professionnels )
o Participer à différentes réunions de l'établissement et collaborer avec le siège et l'ensemble des autres établissements ou services
-> Relations internes/externes
o Etre relais de la Direction auprès des professionnels, partenaires
o Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs concernés par les activités du service dans l'objectif d'optimiser le parcours des usagers
o Travail transdisciplinaire avec les autres professionnels du service et du Centre des Wads
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 2, type CAFERUIS ou M1 MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales), vous avez une expérience d'encadrement d'équipe et de conduite de projet de service. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales, du public accueilli.
Vous êtes en capacité d'animer les orientations pédagogiques du projet et de proposer de nouvelles modalités d'accompagnement innovantes.
Conditions de travail / spécificités :
- Non Soumis à horaires préalablement définis;
- Astreinte
- Permis B requis.
Moyens matériels :
Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service mis à disposition dans l'établissement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-> Encadrer et manager le service
o Animer et soutenir le fonctionnement du service
o Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation)
o Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits
o Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité
o Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles)
-> Conduire l'accompagnement des usagers
o Être garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service
o Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
o S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance
-> Animer le réseau de famille d'accueil
o Assurer une fonction de soutien auprès des familles en respectant leurs capacités et leurs limites
o Être à l'écoute sur le questionnement ou les difficultés rencontrés par les familles dans leur quotidien
o Assurer une fonction de débriefing
o Dynamiser la prospection des familles et participer au recrutement
-> Fonctionnement de service et d'établissement
o Veiller à l'adéquation du projet de son service avec les besoins du public et l'offre de service de l'établissement
o Piloter la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) sur ses champs d'intervention
o Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement et participer aux actions d'amélioration de la politique sécurité (commission sécurité, document unique d'évaluation des risques professionnels )
o Participer à différentes réunions de l'établissement et collaborer avec le siège et l'ensemble des autres établissements ou services
-> Relations internes/externes
o Etre relais de la Direction auprès des professionnels, partenaires
o Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs concernés par les activités du service dans l'objectif d'optimiser le parcours des usagers
o Travail transdisciplinaire avec les autres professionnels du service et du Centre des Wads
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 2, type CAFERUIS ou M1 MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales), vous avez une expérience d'encadrement d'équipe et de conduite de projet de service. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales, du public accueilli.
Vous êtes en capacité d'animer les orientations pédagogiques du projet et de proposer de nouvelles modalités d'accompagnement innovantes.
Conditions de travail / spécificités :
- Non Soumis à horaires préalablement définis;
- Astreinte
- Permis B requis.
Moyens matériels :
Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service mis à disposition dans l'établissement
