informations générales
Creil
L'entreprise :
Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ?
RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires.
Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.
Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.
En tant que Team Leader confirmé vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu'à une centaine collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.
Vos missions :
- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.)
- Accueillir les assistants chefs d'équipes et chefs d'équipes affectés à l'inventaire
- Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
- Veiller au bon accueil et briefing de l'équipe de compteurs affectés
- Intervenir régulièrement pour s'assurer de la bonne avancée de l'inventaire
- Gérer la relation client avec le responsable sur site
- Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants
- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
- Aider et participer au travail d'équipe
- Suivre et reporter son activité régulièrement
- Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation
Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.
Profil :
Pour ce poste une expérience minimale de 3 ans est exigée en supervision d'inventaire auprès de grandes enseignes de la distribution.
Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous.
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ?
Ce travail s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ?
- Salaire brut mensuel : 2 265 €
- Prime panier repas de 4,50 € jusqu'à 9,00 €
- Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle
- Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
- Une formation dispensée en début de prise de poste
- Comité d'entreprise
- Prime de participation (sous-conditions)
- Prime d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de l'entreprise
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle & régime de prévoyance
«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnvie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ?
RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires.
Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.
Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.
En tant que Team Leader confirmé vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu'à une centaine collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.
Vos missions :
- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.)
- Accueillir les assistants chefs d'équipes et chefs d'équipes affectés à l'inventaire
- Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
- Veiller au bon accueil et briefing de l'équipe de compteurs affectés
- Intervenir régulièrement pour s'assurer de la bonne avancée de l'inventaire
- Gérer la relation client avec le responsable sur site
- Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants
- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
- Aider et participer au travail d'équipe
- Suivre et reporter son activité régulièrement
- Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation
Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.
Profil :
Pour ce poste une expérience minimale de 3 ans est exigée en supervision d'inventaire auprès de grandes enseignes de la distribution.
Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous.
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ?
Ce travail s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ?
- Salaire brut mensuel : 2 265 €
- Prime panier repas de 4,50 € jusqu'à 9,00 €
- Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle
- Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
- Une formation dispensée en début de prise de poste
- Comité d'entreprise
- Prime de participation (sous-conditions)
- Prime d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de l'entreprise
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle & régime de prévoyance
«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travail
