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Dunkerque
DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIRDESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR
Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement
Vos missions :
- Accompagnement autour de l'hygiène du linge et des locaux
- Accompagnement autour de la préparation et de l'équilibre des repas
- Mise en place d'ateliers techniques hygiène et cuisine en lien avec le projet éducatif
- Evaluation de projet personnalisé autour de la gestion de la vie quotidienne
- Gestion des stocks alimentaires et des produits d'hygiène
- Gestion et entretien du mobilier et électroménager
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
- Formation sur un poste similaire vivement souhaitée
- Formation hygiène alimentaire-Méthode HACCP vivement souhaitée
- Connaissances élémentaires en élaboration et préparation de repas chauds et froids
- Disponibilité et mobilité
- Discrétion indispensable
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Intérêt pour le projet éducatif
- Sens de la responsabilité et intérêt pour le travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Capacités à travailler seul(e) - Autonomie indispensable
CONDITIONS D'EMPLOI
- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Permis B
- Lieu d'exercice : DUNKERQUE
- Date potentielle de prise de fonction : dès que possible
- Nature et durée du contrat : CDD de 1 mois potentiellement renouvelable
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
AVANTAGES SOCIAUX
- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).
- Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d'entreprise concernant les plus bas salaires)
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement
Vos missions :
- Accompagnement autour de l'hygiène du linge et des locaux
- Accompagnement autour de la préparation et de l'équilibre des repas
- Mise en place d'ateliers techniques hygiène et cuisine en lien avec le projet éducatif
- Evaluation de projet personnalisé autour de la gestion de la vie quotidienne
- Gestion des stocks alimentaires et des produits d'hygiène
- Gestion et entretien du mobilier et électroménager
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
- Formation sur un poste similaire vivement souhaitée
- Formation hygiène alimentaire-Méthode HACCP vivement souhaitée
- Connaissances élémentaires en élaboration et préparation de repas chauds et froids
- Disponibilité et mobilité
- Discrétion indispensable
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Intérêt pour le projet éducatif
- Sens de la responsabilité et intérêt pour le travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Capacités à travailler seul(e) - Autonomie indispensable
CONDITIONS D'EMPLOI
- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Permis B
- Lieu d'exercice : DUNKERQUE
- Date potentielle de prise de fonction : dès que possible
- Nature et durée du contrat : CDD de 1 mois potentiellement renouvelable
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
AVANTAGES SOCIAUX
- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).
- Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d'entreprise concernant les plus bas salaires)
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.
