informations générales
Fontaine-Simon
MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveillance du bassin
- Apprentissage à la natation des scolaires
- Séance d'aquagym
- Club de natation
- Fonctionnement technique de l'équipement
Horaires :
Travail au sein de l'équipe sportive.
Horaires irréguliers, avec une amplitude en fonction des obligations de service public, congés décalés.
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver.
Grande disponibilité notamment les week-ends et jours fériés.
Liaisons fonctionnelles internes : Le Président, le vice-président de la CDC en charge des équipements, le DG, la DRH, le Directeur d'exploitation.
Liaisons fonctionnelles externes : Education nationale, DDCSPP, ARS, publics, associations,..
3. ACTIVITÉS
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Contrôle de l'application des réglementations
- Encadrement et animation de l'apprentissage à la natation, aquagym, clubs, d'activités complémentaires
- Surveillance et sécurité des activités sur le site
- Accueil des publics
- Liste non exhaustive
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Interventions techniques sur les machines
4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Avantage :
- Leçons particulières de natation au bénéfice de l'agent
- Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans
- CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
Contraintes :
- Travail week-ends et jours fériés
- Travail en soirées
5. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les savoirs :
- Méthodes d'analyse des besoins
- Pédagogie des activités de natation
- Principes d'apprentissage
- Réglementation publiques nationale et européenne
- Réglementation sportive
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Fonctionnement de l'équipement
- Normes et techniques d'exploitation de l'équipement
- Réglementation sur l'hygiène et la sécurité
- Notions de psychologie individuelle et collective
- Techniques de résolution de conflits
- Statuts de la FPT
- Cadre juridique des APS
Les savoirs faire :
- Identifier la demande des usagers
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes
- Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Participer à la gestion du personnel saisonnier
- Identifier les expériences innovantes
Les savoirs être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
6. DELAIS et CONTRAT
Le poste est à pourvoir au 1er Avril 2024.
Le poste est un CDD jusqu'au 31/12/2024, avec possibilité de prolongation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Surveillance du bassin
- Apprentissage à la natation des scolaires
- Séance d'aquagym
- Club de natation
- Fonctionnement technique de l'équipement
Horaires :
Travail au sein de l'équipe sportive.
Horaires irréguliers, avec une amplitude en fonction des obligations de service public, congés décalés.
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver.
Grande disponibilité notamment les week-ends et jours fériés.
Liaisons fonctionnelles internes : Le Président, le vice-président de la CDC en charge des équipements, le DG, la DRH, le Directeur d'exploitation.
Liaisons fonctionnelles externes : Education nationale, DDCSPP, ARS, publics, associations,..
3. ACTIVITÉS
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Contrôle de l'application des réglementations
- Encadrement et animation de l'apprentissage à la natation, aquagym, clubs, d'activités complémentaires
- Surveillance et sécurité des activités sur le site
- Accueil des publics
- Liste non exhaustive
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Interventions techniques sur les machines
4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Avantage :
- Leçons particulières de natation au bénéfice de l'agent
- Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans
- CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
Contraintes :
- Travail week-ends et jours fériés
- Travail en soirées
5. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les savoirs :
- Méthodes d'analyse des besoins
- Pédagogie des activités de natation
- Principes d'apprentissage
- Réglementation publiques nationale et européenne
- Réglementation sportive
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Fonctionnement de l'équipement
- Normes et techniques d'exploitation de l'équipement
- Réglementation sur l'hygiène et la sécurité
- Notions de psychologie individuelle et collective
- Techniques de résolution de conflits
- Statuts de la FPT
- Cadre juridique des APS
Les savoirs faire :
- Identifier la demande des usagers
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes
- Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Participer à la gestion du personnel saisonnier
- Identifier les expériences innovantes
Les savoirs être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
6. DELAIS et CONTRAT
Le poste est à pourvoir au 1er Avril 2024.
Le poste est un CDD jusqu'au 31/12/2024, avec possibilité de prolongation.
