informations générales
Trébeurden
Sous l'autorité du responsable du centre technique, et au sein d'une équipe Espaces verts de 3 personnes :
L'agent(e) a pour missions principales :
- Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage)
- Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces en massifs (taille, élagage et broyage de végétaux, fertilisation, désherbage, bêchage, arrosage, paillage)
- Entretien des espaces verts en fonction de la gestion différenciée
- Ponctuellement, création de massifs : choix des espèces, des couleurs, entretien ponctuel ou récurrent.
- Intervention sur les espaces à entretenir en fonction de la classe de gestion
Missions complémentaires :
- Participer aux interventions liées à des évènements exceptionnels (manifestations, Noël )
- Renfort technique ponctuel en fonction des nécessités de service au sein du pôle services techniques
- Astreinte technique suivant un planning annualisé
- Entretien et nettoyage du matériel horticole, des véhicules et des locaux de travail
Profils recherchés :
- Niveau CAP, BEP ou BAC professionnel horticole ou aménagement paysager
- Expérience souhaité dans le poste
- Connaissances théoriques et pratiques en floriculture et végétaux
- Permis B obligatoire.
- Permis BE et PL souhaité
Compétences requises pour le poste :
- Connaissances des végétaux et de leur entretien
- Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthodes alternatives, associations végétales)
- Connaissances en fleurissement (conception de massifs, choix des couleurs)
- Connaissance de modes de gestion écologiques
- Connaissances des règles de sécurité sur chantier et voirie, ainsi que des gestes et postures professionnels
- Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches confiées et savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
- Seconder le responsable Espaces Verts et assurer son remplacement en cas d'absence (congés)
- Respect des consignes et des procédures
- Aptitude à alerter et rendre compte
Temps de travail :
Contrat à durée déterminée à partir de juin 2024 : 12 mois
Temps complet (35h00 hebdomadaire).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'agent(e) a pour missions principales :
- Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage)
- Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces en massifs (taille, élagage et broyage de végétaux, fertilisation, désherbage, bêchage, arrosage, paillage)
- Entretien des espaces verts en fonction de la gestion différenciée
- Ponctuellement, création de massifs : choix des espèces, des couleurs, entretien ponctuel ou récurrent.
- Intervention sur les espaces à entretenir en fonction de la classe de gestion
Missions complémentaires :
- Participer aux interventions liées à des évènements exceptionnels (manifestations, Noël )
- Renfort technique ponctuel en fonction des nécessités de service au sein du pôle services techniques
- Astreinte technique suivant un planning annualisé
- Entretien et nettoyage du matériel horticole, des véhicules et des locaux de travail
Profils recherchés :
- Niveau CAP, BEP ou BAC professionnel horticole ou aménagement paysager
- Expérience souhaité dans le poste
- Connaissances théoriques et pratiques en floriculture et végétaux
- Permis B obligatoire.
- Permis BE et PL souhaité
Compétences requises pour le poste :
- Connaissances des végétaux et de leur entretien
- Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthodes alternatives, associations végétales)
- Connaissances en fleurissement (conception de massifs, choix des couleurs)
- Connaissance de modes de gestion écologiques
- Connaissances des règles de sécurité sur chantier et voirie, ainsi que des gestes et postures professionnels
- Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches confiées et savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
- Seconder le responsable Espaces Verts et assurer son remplacement en cas d'absence (congés)
- Respect des consignes et des procédures
- Aptitude à alerter et rendre compte
Temps de travail :
Contrat à durée déterminée à partir de juin 2024 : 12 mois
Temps complet (35h00 hebdomadaire).
