informations générales
Saint-Lizier
Missions :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration.
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide,
Droit des résidents
Gestes et postures- manutention,
Hygiène hospitalière,
Médicales générales et gériatriques,
Méthodes de recherche en soins,
Méthodologie d'analyse de situation,
Soins, Douleur, soins palliatifs, fin de vie,
Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de résidents et la continuité des soins,
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
Concevoir et conduire un projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
Conduire un entretien d'aide,
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet d'accompagnement,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions et les mettre en œuvre,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute, discrétion,
Maîtrise de soi,
Capacités à travailler en équipe,
Capacités d'analyse de la situation, rigueur, objectivité, discernement,
Sens des responsabilités, capacité de décision,
Réactivité, adaptabilité,
Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences,
Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve,
Curiosité intellectuelle,
Sens de l'observation.
Rythme de travail :
Horaires de travail : 7H-19H ou 19H-7H
Cycle de travail : 12H avec période d'alternance jour/nuit
Repos variable / fixe : variable
Particularités du poste (risques spécifiques, .) :
Risques infectieux possibles : oui maladies infectieuses contagieuses ou non,
Risques toxiques : oui manipulation de produits pouvant être allergisants,
Risques physiques: oui, port de charge
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration.
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide,
Droit des résidents
Gestes et postures- manutention,
Hygiène hospitalière,
Médicales générales et gériatriques,
Méthodes de recherche en soins,
Méthodologie d'analyse de situation,
Soins, Douleur, soins palliatifs, fin de vie,
Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de résidents et la continuité des soins,
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
Concevoir et conduire un projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
Conduire un entretien d'aide,
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet d'accompagnement,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions et les mettre en œuvre,
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute, discrétion,
Maîtrise de soi,
Capacités à travailler en équipe,
Capacités d'analyse de la situation, rigueur, objectivité, discernement,
Sens des responsabilités, capacité de décision,
Réactivité, adaptabilité,
Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences,
Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve,
Curiosité intellectuelle,
Sens de l'observation.
Rythme de travail :
Horaires de travail : 7H-19H ou 19H-7H
Cycle de travail : 12H avec période d'alternance jour/nuit
Repos variable / fixe : variable
Particularités du poste (risques spécifiques, .) :
Risques infectieux possibles : oui maladies infectieuses contagieuses ou non,
Risques toxiques : oui manipulation de produits pouvant être allergisants,
Risques physiques: oui, port de charge
