informations générales
Athée-sur-Cher
L'association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et de services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne.
L'AMV recrute pour la Résidence La Chesnaye, située à Athée sur Cher.
La résidence comprend un EHPAD de 70 résidents dont 16 résidents en unité protégée.
Description du poste:
Remplacement congé maternité et congé parental de juin 2024 (au plus tard) à décembre 2024.
Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous devrez gérer l'équipe soignante : ergothérapeute, IDE, AS, AMP, ASH FF
Profil:
Infirmier (e) possédant le diplôme d'état d'infirmier et une parfaite connaissance du monde des personnes âgées.
Une expérience en EHPAD sur un poste similaire est appréciée.
Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie, la communication, l'esprit d'initiative, le dynamisme et les capacités d'organisation.
Vous intégrez une structure dynamique et une équipe soignante volontaire et bienveillante.
Vous devrez :
- Organiser les soins et gérer la coordination du travail de l'équipe soignante (Infirmiers H/F, aides-soignants H/F, AMP) ;
- Assurer le management de l'équipe soignante, les plannings ;
- Réaliser les différents protocoles, les faire appliquer et suivre leur application ;
- Coordonner les actions entre les différents intervenants (interne / externe) et les familles ;
- Gérer la qualité et les risques ;
- Animer des réunions et des formations
- Gestion des conflits
- Etre force de proposition
Conditions de travail:
38h par semaine
1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines environ payées à l'heure
Statut cadre
1.5 RTT par mois
- Rémunération selon la CCN51, soit 2708€ brut par mois
+ prime ségur
+ prime IDE
+ 5% prime décentralisée
+ astreinte en heures
+ 10% précarité fin de CDD
+ 10% Congés payés (si non pris durant le contrat)
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La résidence comprend un EHPAD de 70 résidents dont 16 résidents en unité protégée.
Description du poste:
Remplacement congé maternité et congé parental de juin 2024 (au plus tard) à décembre 2024.
Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous devrez gérer l'équipe soignante : ergothérapeute, IDE, AS, AMP, ASH FF
Profil:
Infirmier (e) possédant le diplôme d'état d'infirmier et une parfaite connaissance du monde des personnes âgées.
Une expérience en EHPAD sur un poste similaire est appréciée.
Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie, la communication, l'esprit d'initiative, le dynamisme et les capacités d'organisation.
Vous intégrez une structure dynamique et une équipe soignante volontaire et bienveillante.
Vous devrez :
- Organiser les soins et gérer la coordination du travail de l'équipe soignante (Infirmiers H/F, aides-soignants H/F, AMP) ;
- Assurer le management de l'équipe soignante, les plannings ;
- Réaliser les différents protocoles, les faire appliquer et suivre leur application ;
- Coordonner les actions entre les différents intervenants (interne / externe) et les familles ;
- Gérer la qualité et les risques ;
- Animer des réunions et des formations
- Gestion des conflits
- Etre force de proposition
Conditions de travail:
38h par semaine
1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines environ payées à l'heure
Statut cadre
1.5 RTT par mois
- Rémunération selon la CCN51, soit 2708€ brut par mois
+ prime ségur
+ prime IDE
+ 5% prime décentralisée
+ astreinte en heures
+ 10% précarité fin de CDD
+ 10% Congés payés (si non pris durant le contrat)
