informations générales
Saint-Brieuc
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD un-e technicien prestations (H/F) pour son service invalidité.
Les missions
- Gestion des activités logistiques
- Ouverture des dossiers de pension invalidité, prise en compte des décisions pour révisions et maintien de droits.
- Saisie des déclarations de ressources
- Traitement des instances dans l'applicatif informatique de gestion des pensions d'invalidité
- Traitement du courrier et des plis non distribués
- Traitement des sollicitations simples
Le profil recherché :
Une expérience dans le secteur des services sera un atout (ex : banque, mutuelle, assurance.).
Une compétence en relation clients serait un plus.
- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Savoir respecter les procédures
- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Respecter le secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service invalidité de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !
Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.
Lieu : SAINT-BRIEUC
Durée : 3 mois
Rémunération mensuelle brute : 1808 € (niveau 3 de la Convention Collective) +13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun.
Candidature : postulation en ligne, avec lettre de motivation + CV à l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste.
Entretiens : Le jury sera composé de la responsable du département des prestations, de la responsable du service invalidité et de la responsable du recrutement
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures : 15 mai 2024
Entretiens : 3 et 6 juin 2024
Prise de fonction : dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions
- Gestion des activités logistiques
- Ouverture des dossiers de pension invalidité, prise en compte des décisions pour révisions et maintien de droits.
- Saisie des déclarations de ressources
- Traitement des instances dans l'applicatif informatique de gestion des pensions d'invalidité
- Traitement du courrier et des plis non distribués
- Traitement des sollicitations simples
Le profil recherché :
Une expérience dans le secteur des services sera un atout (ex : banque, mutuelle, assurance.).
Une compétence en relation clients serait un plus.
- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Savoir respecter les procédures
- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Respecter le secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service invalidité de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !
Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.
Lieu : SAINT-BRIEUC
Durée : 3 mois
Rémunération mensuelle brute : 1808 € (niveau 3 de la Convention Collective) +13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun.
Candidature : postulation en ligne, avec lettre de motivation + CV à l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste.
Entretiens : Le jury sera composé de la responsable du département des prestations, de la responsable du service invalidité et de la responsable du recrutement
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures : 15 mai 2024
Entretiens : 3 et 6 juin 2024
Prise de fonction : dès que possible
