informations générales
Neuilly-Plaisance
Vos missions :
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH
Gestion administrative :
Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
Traiter les mouvements de personnel
Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ...
Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires
Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...)
Gestion des temps :
Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
Suivre les horaires variables
Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
Gestion de la paye :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
Préparer, contrôler et corriger la paie
Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
Traiter les soldes de tout compte
Gestion des carrières :
Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie
Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion
Vous avez une première expérience sur ce type de poste
Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
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Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH
Gestion administrative :
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Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ...
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Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...)
Gestion des temps :
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Suivre les horaires variables
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Gestion de la paye :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
Préparer, contrôler et corriger la paie
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Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion
Vous avez une première expérience sur ce type de poste
Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
