informations générales
Ebblinghem
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS !
Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'Employé Administratif H/F est parfait pour vous. Nos employés sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que nous offrons. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Poste basé à Château d'Ebblinghem (59).
Le titulaire du poste, qui relève du directeur hébergement, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients.
LE ROLE
- Veiller à ce que les tâches liées aux ressources humaines du centre soient effectuées de manière précise et opportune, conformément à la politique et aux procédures.
- Veiller à ce que toutes les transactions financières soient effectuées avec précision et sécurité dans les délais prescrits.
- Fournir un soutien administratif général au centre, en veillant au bon fonctionnement du bureau du centre.
- Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur d'hébergement, à la direction et à l'équipe de direction.
- Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard.
- Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action.
- Aider le directeur d'hébergement à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents.
- Vous serez en charge de l'encaissement et de l'enregistrement des ventes dans la boutique et l'espace jeux.
C'EST VOUS ?
- Français courant (C1 minimum)
- Anglais courant (C1 minimum)
- Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale
- Expérience de l'administration
- Expérience de la saisie et de l'analyse de données
- Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles
LE PACKAGE
- 1917 € brut salaire mensuel
- 35 heures par semaine sur 5 jours
- Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie
- Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises.
- Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
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Le titulaire du poste, qui relève du directeur hébergement, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients.
LE ROLE
- Veiller à ce que les tâches liées aux ressources humaines du centre soient effectuées de manière précise et opportune, conformément à la politique et aux procédures.
- Veiller à ce que toutes les transactions financières soient effectuées avec précision et sécurité dans les délais prescrits.
- Fournir un soutien administratif général au centre, en veillant au bon fonctionnement du bureau du centre.
- Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur d'hébergement, à la direction et à l'équipe de direction.
- Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard.
- Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action.
- Aider le directeur d'hébergement à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents.
- Vous serez en charge de l'encaissement et de l'enregistrement des ventes dans la boutique et l'espace jeux.
C'EST VOUS ?
- Français courant (C1 minimum)
- Anglais courant (C1 minimum)
- Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale
- Expérience de l'administration
- Expérience de la saisie et de l'analyse de données
- Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles
LE PACKAGE
- 1917 € brut salaire mensuel
- 35 heures par semaine sur 5 jours
- Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie
- Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises.
- Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
