informations générales
Méru
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et du/de la directeur-trice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement.
MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Coordonner l'action éducative de la structure,
- Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants,
- Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe,
- Evaluer les besoins en matériel pédagogique,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires,
- Faire vivre et porter le projet d'établissement,
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires,
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires,
- Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ),
- Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ),
- Participer au recrutement des professionnels,
- Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec le/la directeur-trice,
- Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ),
- Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus,
- Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise.
Si profil, infirmier-ère :
- Assurer le suivi médical de l'enfant (vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,..).
- Accompagner les équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur.
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité
CONDITIONS
Amplitude d'ouverture de la structure 7h00-19h00.
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- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Coordonner l'action éducative de la structure,
- Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants,
- Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe,
- Evaluer les besoins en matériel pédagogique,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires,
- Faire vivre et porter le projet d'établissement,
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires,
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires,
- Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ),
- Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ),
- Participer au recrutement des professionnels,
- Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec le/la directeur-trice,
- Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ),
- Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus,
- Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise.
Si profil, infirmier-ère :
- Assurer le suivi médical de l'enfant (vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,..).
- Accompagner les équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur.
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité
CONDITIONS
Amplitude d'ouverture de la structure 7h00-19h00.
