informations générales
Valréas
Nous recherchons notre directeur/directrice pour rejoindre notre Association "Aide aux familles" au sein de notre micro crèche.
Nous sommes une micro crèche qui accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale afin de favoriser l'épanouissement de tous les enfants accueillis.
Vos missions :
Suivi technique : une mission organisationnelle
- Mettre en place et assurer le respect des protocoles
- Faire respecter le règlement de fonctionnement
- Gérer le planning des enfants
- Gérer des achats, un budget, les stocks
- Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.)
- Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.)
Projet d'établissement : une mission éducative
- Élaborer et être garant du projet d'établissement
- Garantir la pédagogie formalisée dans le projet
- Assurer les actions de prévention
- Assurer le relationnel avec les familles
- Animer la vie de la structure
Gestion d'équipe : une mission managériale
- Organiser le planning, les remplacements
- Répartir la charge de travail
- Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement
- Encadrer les stagiaires
- Animer l'équipe (réunions, formation)
- Soutenir la pratique professionnelle
- Veiller à un cadre de travail bienveillant
Vos savoirs :
Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
Connaissance en santé de l'enfant
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil
Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail)
Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe
Sur les savoirs être :
Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique
Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer
Avoir le sens de l'écoute et de la négociation
Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle
Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe)
Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision
S'organiser dans ses tâches
Formation : Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmier, DE psychomotricien, DE de docteur en médecine, DE de sage-femme, DE d'assistant de service social, DE d'éducateur spécialisé
Type d'emploi : CDI, 30 hrs / semaine
Salaire brut mensuel : cadre degré 1 / échelon 1 + reprise diplôme (Convention collective de la branche de l'aide à domicile)
Statut cadre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous sommes une micro crèche qui accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale afin de favoriser l'épanouissement de tous les enfants accueillis.
Vos missions :
Suivi technique : une mission organisationnelle
- Mettre en place et assurer le respect des protocoles
- Faire respecter le règlement de fonctionnement
- Gérer le planning des enfants
- Gérer des achats, un budget, les stocks
- Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.)
- Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.)
Projet d'établissement : une mission éducative
- Élaborer et être garant du projet d'établissement
- Garantir la pédagogie formalisée dans le projet
- Assurer les actions de prévention
- Assurer le relationnel avec les familles
- Animer la vie de la structure
Gestion d'équipe : une mission managériale
- Organiser le planning, les remplacements
- Répartir la charge de travail
- Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement
- Encadrer les stagiaires
- Animer l'équipe (réunions, formation)
- Soutenir la pratique professionnelle
- Veiller à un cadre de travail bienveillant
Vos savoirs :
Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
Connaissance en santé de l'enfant
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil
Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail)
Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe
Sur les savoirs être :
Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique
Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer
Avoir le sens de l'écoute et de la négociation
Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle
Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe)
Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision
S'organiser dans ses tâches
Formation : Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmier, DE psychomotricien, DE de docteur en médecine, DE de sage-femme, DE d'assistant de service social, DE d'éducateur spécialisé
Type d'emploi : CDI, 30 hrs / semaine
Salaire brut mensuel : cadre degré 1 / échelon 1 + reprise diplôme (Convention collective de la branche de l'aide à domicile)
Statut cadre
