informations générales
Tours
LA SAUVEGARDE 37 Recrute en CDD pour son pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT EDUCATIF » (H OU F) à 1 ETP
(Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, Moniteur éducateur, Assistant social)
Poste à pourvoir pour la période du 06/05/2024 au 01/09/2024 à la MAJE (Maison d'Accueil Jeunes Enfants) dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 230 salariés.
Description du poste : Le Travailleur Social « référent éducatif » (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.
Missions :
- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluri professionnelle
- Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective
- Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant
- Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
- Assurer une fonction de repère et d'étayage éducatifs auprès de l'enfant et de sa famille
- Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
- Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention
- Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes
- Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant
Profil de poste :
- Être titulaire du DE E.S. ou du DE E.J.E ou du DE M.E. ou DE A.S.S.
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...)
- Capacités d'analyse et organisationnelles
Conditions d'emploi :
- CDD à temps plein au Pôle Hébergement
- Selon la CCN du 15 mars 1966, grille Internat annexe 3 et selon ancienneté
- Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
- Permis B indispensable
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Poste à pourvoir pour la période du 06/05/2024 au 01/09/2024 à la MAJE (Maison d'Accueil Jeunes Enfants) dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 230 salariés.
Description du poste : Le Travailleur Social « référent éducatif » (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.
Missions :
- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluri professionnelle
- Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective
- Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant
- Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
- Assurer une fonction de repère et d'étayage éducatifs auprès de l'enfant et de sa famille
- Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
- Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention
- Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes
- Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant
Profil de poste :
- Être titulaire du DE E.S. ou du DE E.J.E ou du DE M.E. ou DE A.S.S.
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...)
- Capacités d'analyse et organisationnelles
Conditions d'emploi :
- CDD à temps plein au Pôle Hébergement
- Selon la CCN du 15 mars 1966, grille Internat annexe 3 et selon ancienneté
- Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
- Permis B indispensable
