informations générales
Nazelles-Négron
La Direction
Gestion pédagogique
Adapter une pédagogie au rythme des enfants, avec une partie spécifique sur l'accueil des jeunes enfants
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du territoire.
Évaluer et valider la mise en place des projets d'animation.
Être le garant physique, moral et affectif des enfants et du personnel.
Gestion des outils de liaison (fiches sanitaires, registre d'infirmerie, fiches d'animation etc.).
Coordonner l'animation de l'ensemble du personnel de l'ALSH.
Être le lien, le médiateur et l'interlocuteur privilégié dans le relationnel avec les enfants, les familles, les équipes d'animation.
Gérer les relations avec l'organisateur.
Veiller au respect des différents projets pédagogiques et à la cohérence avec les projets d'animations.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'ALSH.
Respecter le taux d'encadrement.
Proposer des perspectives d'amélioration.
Être force de proposition et de nouveautés.
Gestion du public
Informer les parents des projets pédagogiques, du fonctionnement de l'ALSH et des activités.
Informer les équipes d'animation des conduites à tenir en matière d'hygiène et de sécurité.
Vérifier que les renseignements médicaux des enfants soient complets, tenir à jour les trousses de secours, s'assurer que les médicaments soient conservés dans un contenant fermé à clé.
Intervenir en tant que secouriste en cas d'accident.
Informer des adultes qui concourent à l'encadrement des enfants de l'existence d'allergie.
Management
Recruter les animateurs et le personnel de service, effectuer les remplacements, mettre en œuvre la procédure de recrutement des équipes, être le relais sur les problématiques de recrutements.
Suivre les formations des animateurs, encadrer les stagiaires, être le relais sur les problématiques de formation.
Évaluer les animateurs, transmettre les évaluations à l'administration, être le relais sur les problématiques d'évaluation.
Gestion des équipes
Encadrer les équipes
Participer aux réunions avec les équipes des différents ALSH
Gérer les conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels et collectifs de régulation appuyés de comptes rendus.
Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectifs, feuilles d'heures, budget etc.)
Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation.
Proposition, gestion, évaluation, bilan et perspectives d'amélioration.
Financier
Assurer les commandes de matériel et les « bons de commandes » nécessaires aux commandes.
Gérer l'enveloppe budgétaire de l'ALSH et ses différentes interfaces en lien avec la gestionnaire administrative et comptable d l'Enfance Jeunesse.
Proposer le budget prévisionnel de la structure à la responsable de service.
Suivi des équipements et du matériel
Gérer le matériel (le suivi du matériel, les commandes de matériel spécifiques etc.
Gestion avec les prestataires (restauration, transport etc.).
Mise en œuvre de la réglementation
Appliquer, contrôler et être le garant sur les règles d'hygiène et de sécurité, Jeunesse et Sport.
Appliquer les objectifs et les conventionnements et être le garant de la CAF.
Diplômes : BAFD ou BPJEPS, Dut Carrière et sociale ou équivalent
Contrat de 12 mois JUillet et Aout 2024 + année scolaire 2024/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestion pédagogique
Adapter une pédagogie au rythme des enfants, avec une partie spécifique sur l'accueil des jeunes enfants
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du territoire.
Évaluer et valider la mise en place des projets d'animation.
Être le garant physique, moral et affectif des enfants et du personnel.
Gestion des outils de liaison (fiches sanitaires, registre d'infirmerie, fiches d'animation etc.).
Coordonner l'animation de l'ensemble du personnel de l'ALSH.
Être le lien, le médiateur et l'interlocuteur privilégié dans le relationnel avec les enfants, les familles, les équipes d'animation.
Gérer les relations avec l'organisateur.
Veiller au respect des différents projets pédagogiques et à la cohérence avec les projets d'animations.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'ALSH.
Respecter le taux d'encadrement.
Proposer des perspectives d'amélioration.
Être force de proposition et de nouveautés.
Gestion du public
Informer les parents des projets pédagogiques, du fonctionnement de l'ALSH et des activités.
Informer les équipes d'animation des conduites à tenir en matière d'hygiène et de sécurité.
Vérifier que les renseignements médicaux des enfants soient complets, tenir à jour les trousses de secours, s'assurer que les médicaments soient conservés dans un contenant fermé à clé.
Intervenir en tant que secouriste en cas d'accident.
Informer des adultes qui concourent à l'encadrement des enfants de l'existence d'allergie.
Management
Recruter les animateurs et le personnel de service, effectuer les remplacements, mettre en œuvre la procédure de recrutement des équipes, être le relais sur les problématiques de recrutements.
Suivre les formations des animateurs, encadrer les stagiaires, être le relais sur les problématiques de formation.
Évaluer les animateurs, transmettre les évaluations à l'administration, être le relais sur les problématiques d'évaluation.
Gestion des équipes
Encadrer les équipes
Participer aux réunions avec les équipes des différents ALSH
Gérer les conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels et collectifs de régulation appuyés de comptes rendus.
Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectifs, feuilles d'heures, budget etc.)
Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation.
Proposition, gestion, évaluation, bilan et perspectives d'amélioration.
Financier
Assurer les commandes de matériel et les « bons de commandes » nécessaires aux commandes.
Gérer l'enveloppe budgétaire de l'ALSH et ses différentes interfaces en lien avec la gestionnaire administrative et comptable d l'Enfance Jeunesse.
Proposer le budget prévisionnel de la structure à la responsable de service.
Suivi des équipements et du matériel
Gérer le matériel (le suivi du matériel, les commandes de matériel spécifiques etc.
Gestion avec les prestataires (restauration, transport etc.).
Mise en œuvre de la réglementation
Appliquer, contrôler et être le garant sur les règles d'hygiène et de sécurité, Jeunesse et Sport.
Appliquer les objectifs et les conventionnements et être le garant de la CAF.
Diplômes : BAFD ou BPJEPS, Dut Carrière et sociale ou équivalent
Contrat de 12 mois JUillet et Aout 2024 + année scolaire 2024/2025
