informations générales
Hillion
En collaboration avec la responsable du Service Enfance Jeunesse et en binôme avec le Référent Jeunesse, vous aurez en charge :
- La direction du Local Jeunes les mercredis après-midi, les vacances scolaires.
- La direction d'un accueil périscolaire
- La référence du public Jeunes.
Missions :
Gestion pédagogique :
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM
Préparer un programme et mettre en place des activités (de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles) adaptées au public adolescents
Elaborer des bilans d'activités et d'actions
Proposer des perspectives d'amélioration pour le service
Gestion managériale :
Encadrer les équipes d'animation
Participer au recrutement saisonnier
Participer à l'évaluation des animateurs de la structure
Encadrer le travail du personnel remplaçant et des stagiaires
Gestion budgétaire :
Participer à la préparation du budget du service
Être le relais sur les problématiques d'achat et de budget
Gestion réglementaire :
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
S'informer et mettre en œuvre les différentes législations des partenaires sociaux (DDCS/PMI/CD22/CAF/Education Nationale)
Suivi de projet :
Être force de proposition pour la mise en œuvre de projets de jeunes
Participer à la dynamique "Jeunesse" insufflée par la commune d'Hillion : suivi de dispositifs, recherches de partenariats, accompagnement de projets de jeunes
Temps méridien :
Elaborer un programme d'activités pour les enfants de 6 à 10 ans sur le temps méridien
Animer les activités adaptées
Accompagner les enfants pendant le temps du repas (pédibus)
Accompagner le personnel de restauration pour le bon déroulement du repas
Activités occasionnelles :
Assurer le remplacement de collègues en cas d'absence
Remplacer les collègues du service Enfance-jeunesse-Famille
Profil recherché :
Bac ou équivalent animation socioculturelle BPJEPS
Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle DUT/BUT Carrières sociales
BAFD ou équivalent obligatoire
Compétences demandées :
- Respecter le cadre législatif imposé par les institutions et les différents partenaires.
- Connaissance du public des 3-10 ans et des 11-17 ans
- Assurer la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies.
- Compétences administratives et rédactionnelles.
- Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels
- Capacités organisationnelles et d'encadrement.
- Faire preuve d'initiative, de créativité, d'autonomie et d'adaptation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- La direction du Local Jeunes les mercredis après-midi, les vacances scolaires.
- La direction d'un accueil périscolaire
- La référence du public Jeunes.
Missions :
Gestion pédagogique :
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM
Préparer un programme et mettre en place des activités (de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles) adaptées au public adolescents
Elaborer des bilans d'activités et d'actions
Proposer des perspectives d'amélioration pour le service
Gestion managériale :
Encadrer les équipes d'animation
Participer au recrutement saisonnier
Participer à l'évaluation des animateurs de la structure
Encadrer le travail du personnel remplaçant et des stagiaires
Gestion budgétaire :
Participer à la préparation du budget du service
Être le relais sur les problématiques d'achat et de budget
Gestion réglementaire :
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
S'informer et mettre en œuvre les différentes législations des partenaires sociaux (DDCS/PMI/CD22/CAF/Education Nationale)
Suivi de projet :
Être force de proposition pour la mise en œuvre de projets de jeunes
Participer à la dynamique "Jeunesse" insufflée par la commune d'Hillion : suivi de dispositifs, recherches de partenariats, accompagnement de projets de jeunes
Temps méridien :
Elaborer un programme d'activités pour les enfants de 6 à 10 ans sur le temps méridien
Animer les activités adaptées
Accompagner les enfants pendant le temps du repas (pédibus)
Accompagner le personnel de restauration pour le bon déroulement du repas
Activités occasionnelles :
Assurer le remplacement de collègues en cas d'absence
Remplacer les collègues du service Enfance-jeunesse-Famille
Profil recherché :
Bac ou équivalent animation socioculturelle BPJEPS
Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle DUT/BUT Carrières sociales
BAFD ou équivalent obligatoire
Compétences demandées :
- Respecter le cadre législatif imposé par les institutions et les différents partenaires.
- Connaissance du public des 3-10 ans et des 11-17 ans
- Assurer la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies.
- Compétences administratives et rédactionnelles.
- Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels
- Capacités organisationnelles et d'encadrement.
- Faire preuve d'initiative, de créativité, d'autonomie et d'adaptation.
