informations générales
Argenteuil
Les principales missions et compétences attendues sont les suivantes :
- Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application
- Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable
- Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel
- Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)
- Faire profiter les autres développeurs de son expertise
- Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front
- Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back
- Participation aux sprints planning
- Interaction directe avec les métiers selon les projets
L'implication du Lead Dev est attendue principalement au sein d'une feature team donnée, mais en fonction de la situation et des besoins il pourra intervenir également auprès des autres Feature Teams.
Profil recherché
Compétences
Vous êtes de formation BAC+5 informatique (ingénieur ou équivalant) et avez une expérience confirmée (au moins 5 ans) en développement d'application d'entreprise et/ou de SI de gestion.
Environnement technique
Vous serez amené à travailler sur les socles techniques suivant :
Nouveau socle:
- Back: Java 17 & JEE, Spring (boot batch, security.), Gradle, My Batis, JUnit
- Front : Javascript/typescript, Angular 12+, NGXS, HTML5, CSS3.
- DevOps/infrastructures : AWS, Git, GitLab CI/CD, Jenkins,
- Rest/Json
- Architecture hexagonale, Domain Driven Design (DDD)
- Des connaissances sur Cypress et Karate sont un plus
- Oracle SQL, Liquibase
- Solide socle de compétences techniques et compétence en SQL primordial.
- Jira
- Méthode agile / Scrum
- Analyse de données/reportings métiers
- Analyse fonctionnelle
- La connaissance du domaine des médias, serait un plus
A titre d'information :
Socle historique: Java 5-6 / J2EE, Swing, JSF, SQL Oracle, Glassfish 2.1, Wildfly 10, Maven, Ant, SVN
Les outils reporting de la régie (suivi du chiffre d'affaire, etc.) : modèle de données BI (Oracle SQL), outils Tableau, Harry et Power BI.
Une bonne compréhension des process et environnement techniques et de l'urbanisation de système d'information est indispensable. Et idéalement vous maitrisez le monde de la publicité télé, ciné ou digital, ou des médias.
Vous possédez des compétences de développement d'application d'entreprise et/ou de SI de gestion Front / Back et base de données relationnelles.
- Proactif et force de proposition
- Bienveillance et ouverture d'esprit
- Craftmanship et souci de la qualité et de la maintenabilité
- Curiosité, Rigueur, Aisance relationnelle tant au sein de l'équipe informatique que vis-à-vis des utilisateurs
- Autonomie, amateur de challenge, leadership, pédagogie, forte capacité au travail en équipe en mobilisant des ressources dans un pilotage matriciel (équipes DTSI, fournisseurs, partenaires, .) sont autant de qualités requises pour le poste
Niveau d'étude
BAC+5
- Français écrit et parlé
- Anglais souhaité
Niveau d'expérience
5 à 7 années d'expérience en développement full-stack (Java / Angular)
Une expérience éprouvée en Lead Dev
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application
- Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable
- Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel
- Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)
- Faire profiter les autres développeurs de son expertise
- Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front
- Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back
- Participation aux sprints planning
- Interaction directe avec les métiers selon les projets
L'implication du Lead Dev est attendue principalement au sein d'une feature team donnée, mais en fonction de la situation et des besoins il pourra intervenir également auprès des autres Feature Teams.
Profil recherché
Compétences
Vous êtes de formation BAC+5 informatique (ingénieur ou équivalant) et avez une expérience confirmée (au moins 5 ans) en développement d'application d'entreprise et/ou de SI de gestion.
Environnement technique
Vous serez amené à travailler sur les socles techniques suivant :
Nouveau socle:
- Back: Java 17 & JEE, Spring (boot batch, security.), Gradle, My Batis, JUnit
- Front : Javascript/typescript, Angular 12+, NGXS, HTML5, CSS3.
- DevOps/infrastructures : AWS, Git, GitLab CI/CD, Jenkins,
- Rest/Json
- Architecture hexagonale, Domain Driven Design (DDD)
- Des connaissances sur Cypress et Karate sont un plus
- Oracle SQL, Liquibase
- Solide socle de compétences techniques et compétence en SQL primordial.
- Jira
- Méthode agile / Scrum
- Analyse de données/reportings métiers
- Analyse fonctionnelle
- La connaissance du domaine des médias, serait un plus
A titre d'information :
Socle historique: Java 5-6 / J2EE, Swing, JSF, SQL Oracle, Glassfish 2.1, Wildfly 10, Maven, Ant, SVN
Les outils reporting de la régie (suivi du chiffre d'affaire, etc.) : modèle de données BI (Oracle SQL), outils Tableau, Harry et Power BI.
Une bonne compréhension des process et environnement techniques et de l'urbanisation de système d'information est indispensable. Et idéalement vous maitrisez le monde de la publicité télé, ciné ou digital, ou des médias.
Vous possédez des compétences de développement d'application d'entreprise et/ou de SI de gestion Front / Back et base de données relationnelles.
- Proactif et force de proposition
- Bienveillance et ouverture d'esprit
- Craftmanship et souci de la qualité et de la maintenabilité
- Curiosité, Rigueur, Aisance relationnelle tant au sein de l'équipe informatique que vis-à-vis des utilisateurs
- Autonomie, amateur de challenge, leadership, pédagogie, forte capacité au travail en équipe en mobilisant des ressources dans un pilotage matriciel (équipes DTSI, fournisseurs, partenaires, .) sont autant de qualités requises pour le poste
Niveau d'étude
BAC+5
- Français écrit et parlé
- Anglais souhaité
Niveau d'expérience
5 à 7 années d'expérience en développement full-stack (Java / Angular)
Une expérience éprouvée en Lead Dev
