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  • Houilles

Vos Missions :
- Assurer la responsabilité et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'évaluation des besoins, de l'élaboration et du suivi du plan d'accompagnement des bénéficiaires.
- Analyser globalement les situations et déterminer le taux ou la perte d'autonomie à partir de l'expression des besoins de la personne avec les outils (AGGIR, GEVA), les guides CNSA et les logiciels métiers.
- Garantir une proposition adaptée aux besoins et à l'environnement de la personne (orientations, prestations, cartes ).
- Participer à l'élaboration et à l'évolution des outils d'évaluation en lien avec la Maison Départementale de l'Autonomie ainsi que des outils statistiques concernant l'activité du PAT.
- Animer et coordonner les réunions d'harmonisation et pluridisciplinaires.
- Participer aux réunions de synthèse et aux Groupes Opérationnels de Synthèse en collaboration avec le Dispositif Intégré Handicap.
- Préparer et participer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées en y présentant les situations les plus complexes.
- Être en lien avec le conciliateur et le Pôle Juridique de la Maison Départementale de l'Autonomie dans le cadre des demandes de conciliation et rédiger les observations écrites pour les recours auprès du Tribunal, en collaboration avec le médecin ou l'infirmière du PAT.
- Mettre en place des actions d'information, de formation, de communication et transmettre à l'équipe la veille législative sur les politiques sociales en faveur des personnes en situation de handicap et personnes âgées, en lien avec la Maison Départementale de l'Autonomie.
- Contribuer aux réflexions et projets à l'échelle du territoire.
- Développer et entretenir le réseau partenarial en collaboration avec le cadre médico-social.
- Représenter le Pôle Autonomie Territorial Boucles de Seine aux réunions institutionnelles (A.P.A.J.H, Département, partenaires )
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme BAC + 3, type CAFERUIS ou équivalent et/ou peut justifier d'une expérience significative dans le secteur médico-social ou sanitaire et d'au moins 5 ans dans le management d'équipe
- Expérience dans la prise en charge du Handicap et de la Gérontologie
- Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements. Vous êtes titulaire du permis B
Compétences et aptitudes requises
- Qualités relationnelles, managériales, loyauté, autonomie, rigueur, organisation, réactivité
- Capacité à fédérer une équipe
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques et informatique
Conditions d'exercice
- Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 38 K € et 42 K €)
- 25 jours de congés payés, plus RTT base de travail 39 heures
- Télétravail ponctuel
- Tickets restaurant
- CSE (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année)
- Participation au transport
- Mutuelle et Prévoyance
- Poste basé sur l'antenne de Houilles avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de St-Germain en Laye
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