informations générales
Bourges
MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV+LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET A L'ADRESSE MAIL INDIQUEE
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
35h
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
Bourges (18 CHER)
Descriptif du poste :
Pour son pôle Transition Vers l'Emploi, service Campus, L'association Le Relais recrute une (e ) coordinateur (trice) en charge du programme AGIR, Accompagnement Globalement pour l'insertion des Réfugiés : il s'agit d'un guichet unique, opérationnel et porteur de réseau au bénéfice des réfugiés pour l'accès aux droits, l'emploi et le logement.
Le(la) coordinateur(trice) du programme AGIR est chargé(e) de coordonner la mise en œuvre des actions d'accompagnement en appui du binôme opérationnel accompagnateur des réfugiés et de coordonner les acteurs de l'intégration du Cher.
Les finalités pour le poste sont de :
- Assurer la référence des parcours d'accompagnement des bénéficiaires et garantir la qualité des prestations mises en œuvre pour atteindre les objectifs attendus
- Accompagner le binôme opérationnel dans leurs actions et la mise en relation partenariale
- Contribuer au développement des partenariats nécessaires à la mise en œuvre du programme
- Animer le réseau des partenaires et coordonner les acteurs locaux du programme suivant le cadre défini par l'association dans sa réponse au programme AGIR
- Communiquer sur les actions et résultats du programme
En étroite collaboration avec son cadre de référence, le coordinateur garantit la cohérence générale et la qualité de l'action éducative en lien avec le projet de service et les projets d'accompagnement individuels.
Cette fonction n'entraîne pas de fonction hiérarchique directe, elle implique la mise en place d'une communication importante avec le cadre de référence.
Avec le chef de service, vous faites le lien entre les différentes interventions et garantissez la qualité de l'accueil et l'accompagnement social des personnes.
Les missions sont notamment :
- Gérer le flux des bénéficiaires et les publics cibles
- Faciliter au quotidien la mise en lien du binôme AGIR avec les partenaires identifiés (internes et externes) en fonction des besoins identifiés
- Animer et accompagner le binôme AGIR : utiliser les outils adéquats (livret de suivi, MING), assurer les suivis quantitatifs et qualitatifs, organiser les temps d'échange et de transmissions
- Contribuer à la communication « transversale » en interne avec les coordinateurs des autres pôles et les dispositifs du pole
- Développer, construire et formaliser les partenariats (sociaux, logements, emplois)
- Organiser et animer les comités de suivi avec les partenaires autour des situations
- Contribuer à la préparation des COPIL et des comités techniques
- Participer à la rédaction de la new letter AGIR18
PERMIS B obligatoire: déplacements départementaux avec véhicule de service
Compétences du poste :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Capacité d'adaptation, réactivité
Sens de l'organisation, autonomie
Travail en équipe, communication, bienveillance
Animer des réunions, groupes de travail
Rendre compte de son intervention
Suivi des indicateurs d'activité
Rédiger des écrits professionnels
Force de proposition
Profil souhaité :
Diplôme du travail social et expérience soit dans le secteur asile, emploi, logement
Diplôme coordinateur social
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI - Poste à pourvoir immédiatement
35h
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
Bourges (18 CHER)
Descriptif du poste :
Pour son pôle Transition Vers l'Emploi, service Campus, L'association Le Relais recrute une (e ) coordinateur (trice) en charge du programme AGIR, Accompagnement Globalement pour l'insertion des Réfugiés : il s'agit d'un guichet unique, opérationnel et porteur de réseau au bénéfice des réfugiés pour l'accès aux droits, l'emploi et le logement.
Le(la) coordinateur(trice) du programme AGIR est chargé(e) de coordonner la mise en œuvre des actions d'accompagnement en appui du binôme opérationnel accompagnateur des réfugiés et de coordonner les acteurs de l'intégration du Cher.
Les finalités pour le poste sont de :
- Assurer la référence des parcours d'accompagnement des bénéficiaires et garantir la qualité des prestations mises en œuvre pour atteindre les objectifs attendus
- Accompagner le binôme opérationnel dans leurs actions et la mise en relation partenariale
- Contribuer au développement des partenariats nécessaires à la mise en œuvre du programme
- Animer le réseau des partenaires et coordonner les acteurs locaux du programme suivant le cadre défini par l'association dans sa réponse au programme AGIR
- Communiquer sur les actions et résultats du programme
En étroite collaboration avec son cadre de référence, le coordinateur garantit la cohérence générale et la qualité de l'action éducative en lien avec le projet de service et les projets d'accompagnement individuels.
Cette fonction n'entraîne pas de fonction hiérarchique directe, elle implique la mise en place d'une communication importante avec le cadre de référence.
Avec le chef de service, vous faites le lien entre les différentes interventions et garantissez la qualité de l'accueil et l'accompagnement social des personnes.
Les missions sont notamment :
- Gérer le flux des bénéficiaires et les publics cibles
- Faciliter au quotidien la mise en lien du binôme AGIR avec les partenaires identifiés (internes et externes) en fonction des besoins identifiés
- Animer et accompagner le binôme AGIR : utiliser les outils adéquats (livret de suivi, MING), assurer les suivis quantitatifs et qualitatifs, organiser les temps d'échange et de transmissions
- Contribuer à la communication « transversale » en interne avec les coordinateurs des autres pôles et les dispositifs du pole
- Développer, construire et formaliser les partenariats (sociaux, logements, emplois)
- Organiser et animer les comités de suivi avec les partenaires autour des situations
- Contribuer à la préparation des COPIL et des comités techniques
- Participer à la rédaction de la new letter AGIR18
PERMIS B obligatoire: déplacements départementaux avec véhicule de service
Compétences du poste :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Capacité d'adaptation, réactivité
Sens de l'organisation, autonomie
Travail en équipe, communication, bienveillance
Animer des réunions, groupes de travail
Rendre compte de son intervention
Suivi des indicateurs d'activité
Rédiger des écrits professionnels
Force de proposition
Profil souhaité :
Diplôme du travail social et expérience soit dans le secteur asile, emploi, logement
Diplôme coordinateur social
