informations générales
Rambervillers
Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA.
Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial.
Le périmètre d'activité du poste se situe sur les secteurs Rambervillers et Bruyères.
Les bureaux seront basés à Epinal.
MISSIONS :
- Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ;
- Adopter une posture professionnelle permettant d'" ALLER VERS ", de " FAIRE AVEC " la personne, et de développer son " POUVOIR D'AGIR " individuel et collectif en valorisant ses ressources, capacités et potentialités ;
- Informer et sensibiliser le bénéficiaire du RSA au respect des droits et devoirs tout au long de son parcours d'insertion, et notamment sur les sanctions encourues en cas de non-respect du CER ;
- Co-construire un diagnostic partagé de la situation sociale et socioprofessionnelle AVEC la personne ;
- Élaborer un plan d'accompagnement à partir des besoins identifiés par la personne, posant les bases du premier CER, avant de le présenter au Conseil Départemental pour validation et mise en action ;
- Accompagner la personne dans l'accès à ses droits et le recours à l'offre de services de droit commun, à l'offre d'insertion locale et l'encourager à participer à la vie de la cité ;
- Rappeler au bénéficiaire du RSA ses droits et devoirs.
* Compétences requises :
- Connaître le territoire d'intervention (ressources, potentialités, acteurs, partenariats)
- Connaître la thématique « Handicap, Soins et Santé »
- Connaître les politiques / dispositifs d'intervention sociale
- Connaître les acteurs sociaux, développement du réseau partenarial
- Savoir définir un projet d'accompagnement social
- Savoir accompagner et conseiller des personnes en difficultés (individuel et / ou collectif)
- Savoir animer un collectif et participer à des réunions (comités de suivi / comités de pilotage)
- Savoir élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs d'activité
- Savoir maîtriser l'outil informatique
- Savoir participer à l'élaboration des réponses aux appels à projet
- Savoir rendre compte de son activité, travail de reporting et démarche qualité
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir évaluer et diagnostiquer dès l'entrée du dispositif
- Savoir rédiger
* Diplôme et formation : diplôme en travail social exigé
* Expérience : minimum 1 an dans le domaine de l'insertion ou de l'action sociale
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial.
Le périmètre d'activité du poste se situe sur les secteurs Rambervillers et Bruyères.
Les bureaux seront basés à Epinal.
MISSIONS :
- Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ;
- Adopter une posture professionnelle permettant d'" ALLER VERS ", de " FAIRE AVEC " la personne, et de développer son " POUVOIR D'AGIR " individuel et collectif en valorisant ses ressources, capacités et potentialités ;
- Informer et sensibiliser le bénéficiaire du RSA au respect des droits et devoirs tout au long de son parcours d'insertion, et notamment sur les sanctions encourues en cas de non-respect du CER ;
- Co-construire un diagnostic partagé de la situation sociale et socioprofessionnelle AVEC la personne ;
- Élaborer un plan d'accompagnement à partir des besoins identifiés par la personne, posant les bases du premier CER, avant de le présenter au Conseil Départemental pour validation et mise en action ;
- Accompagner la personne dans l'accès à ses droits et le recours à l'offre de services de droit commun, à l'offre d'insertion locale et l'encourager à participer à la vie de la cité ;
- Rappeler au bénéficiaire du RSA ses droits et devoirs.
* Compétences requises :
- Connaître le territoire d'intervention (ressources, potentialités, acteurs, partenariats)
- Connaître la thématique « Handicap, Soins et Santé »
- Connaître les politiques / dispositifs d'intervention sociale
- Connaître les acteurs sociaux, développement du réseau partenarial
- Savoir définir un projet d'accompagnement social
- Savoir accompagner et conseiller des personnes en difficultés (individuel et / ou collectif)
- Savoir animer un collectif et participer à des réunions (comités de suivi / comités de pilotage)
- Savoir élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs d'activité
- Savoir maîtriser l'outil informatique
- Savoir participer à l'élaboration des réponses aux appels à projet
- Savoir rendre compte de son activité, travail de reporting et démarche qualité
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir évaluer et diagnostiquer dès l'entrée du dispositif
- Savoir rédiger
* Diplôme et formation : diplôme en travail social exigé
* Expérience : minimum 1 an dans le domaine de l'insertion ou de l'action sociale
