informations générales
Carvin
En étroite collaboration avec l'équipe d'insertion sociale et professionnelle, vos missions seront les suivantes :
Repérer :
- Participer à la dynamique « d'aller vers » les jeunes du territoire et intervenir sur le terrain et via les réseaux sociaux auprès d'un public de 16 à 29 ans rencontrant des difficultés.
( Accueillir, informer et identifier les demandes des publics
Diagnostiquer/Redynamiser :
- Proposer et mettre en place des actions en lien avec les besoins et la culture du jeune.
- Participer aux activités de remobilisation (sorties culturelles, activités sportives, ateliers jeux collaboratifs.)
- Contribuer avec le CCAS et les partenaires à identifier les freins dans le parcours des jeunes
- Interagir avec le réseau des partenaires.
- Contribuer à rétablir le lien avec la famille et instaure une relation de confiance
Autres missions :
-Effectuer des démarches administratives avec la/les personne/s concernée/s ayant des difficultés périphériques (santé, logement, budget, mobilité.)
Compétences recherchées :
Vous maîtrisez les techniques d'animation pour favoriser la dynamique de groupe
Vous possédez des capacités d'écoute, de bienveillance et vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de souplesse et d'adaptabilité dans l'intérêt du public.
Inventivité - créativité - curiosité - travail d'équipe
Capacité d'adaptation
Connaissance du public « jeunes » (16-29 ans) et du secteur de l'animation
Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement des jeunes, notamment en rupture.
Connaissance travail partenarial (associations, collectivités, réseaux, structures intervenant dans le secteur des politiques sociales.)
Pratique d'une activité en corrélation avec la culture jeune (sport, musique, informatique .) appréciée
Savoir animer et gérer un groupe de jeunes
Maitriser les techniques de l'animation et la méthodologie de projet.
Savoir créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public
Organiser son travail de façon autonome en fonction des échéances et des priorités
Faire preuve de rigueur administrative et maîtrise des outils numériques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRepérer :
- Participer à la dynamique « d'aller vers » les jeunes du territoire et intervenir sur le terrain et via les réseaux sociaux auprès d'un public de 16 à 29 ans rencontrant des difficultés.
( Accueillir, informer et identifier les demandes des publics
Diagnostiquer/Redynamiser :
- Proposer et mettre en place des actions en lien avec les besoins et la culture du jeune.
- Participer aux activités de remobilisation (sorties culturelles, activités sportives, ateliers jeux collaboratifs.)
- Contribuer avec le CCAS et les partenaires à identifier les freins dans le parcours des jeunes
- Interagir avec le réseau des partenaires.
- Contribuer à rétablir le lien avec la famille et instaure une relation de confiance
Autres missions :
-Effectuer des démarches administratives avec la/les personne/s concernée/s ayant des difficultés périphériques (santé, logement, budget, mobilité.)
Compétences recherchées :
Vous maîtrisez les techniques d'animation pour favoriser la dynamique de groupe
Vous possédez des capacités d'écoute, de bienveillance et vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de souplesse et d'adaptabilité dans l'intérêt du public.
Inventivité - créativité - curiosité - travail d'équipe
Capacité d'adaptation
Connaissance du public « jeunes » (16-29 ans) et du secteur de l'animation
Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement des jeunes, notamment en rupture.
Connaissance travail partenarial (associations, collectivités, réseaux, structures intervenant dans le secteur des politiques sociales.)
Pratique d'une activité en corrélation avec la culture jeune (sport, musique, informatique .) appréciée
Savoir animer et gérer un groupe de jeunes
Maitriser les techniques de l'animation et la méthodologie de projet.
Savoir créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public
Organiser son travail de façon autonome en fonction des échéances et des priorités
Faire preuve de rigueur administrative et maîtrise des outils numériques
