informations générales
Puteaux
Le Conseiller Formation est placé sous la responsabilité directe du Directeur de site ou du Responsable du service commercial
Il a pour objectifs de :
Développer et mettre en place des dispositifs et des actions de formation.
Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et
le financement de leurs dispositifs de formation.
Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités,...),
commercialiser et promouvoir des formations.
Ses missions seront les suivantes :
- Accueillir et sélectionner les futurs étudiants.
- Animer les sessions d'admission.
- Définir le besoin de formation des étudiants.
- Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection
et recrutements).
- Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement
(salons étudiants ; partenariats entreprises).
- Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation
(financement ; conditions OPCO.) et suivre les dossiers de prise en charge financière.
- Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI ; Curriculum Vitae
; fiche financière ; exemplaire Cerfa ; convention de formation ou de stage.).
- Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et
renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, ...
- Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise.
- Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage.
Moyens matériels à disposition :
- Process commerciaux
- CRM Commercial et Pédagogique
- Différents outils informatiques d'aide à l'activité commerciale.
Soft skills :
Qualité relationnelle
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'observation
Hard skills :
Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation
Expérience :
Première expérience au sein d'organismes de formation, OPCO, d'un service commercial, d'un service recrutement...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl a pour objectifs de :
Développer et mettre en place des dispositifs et des actions de formation.
Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et
le financement de leurs dispositifs de formation.
Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités,...),
commercialiser et promouvoir des formations.
Ses missions seront les suivantes :
- Accueillir et sélectionner les futurs étudiants.
- Animer les sessions d'admission.
- Définir le besoin de formation des étudiants.
- Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection
et recrutements).
- Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement
(salons étudiants ; partenariats entreprises).
- Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation
(financement ; conditions OPCO.) et suivre les dossiers de prise en charge financière.
- Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI ; Curriculum Vitae
; fiche financière ; exemplaire Cerfa ; convention de formation ou de stage.).
- Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et
renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, ...
- Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise.
- Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage.
Moyens matériels à disposition :
- Process commerciaux
- CRM Commercial et Pédagogique
- Différents outils informatiques d'aide à l'activité commerciale.
Soft skills :
Qualité relationnelle
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'observation
Hard skills :
Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation
Expérience :
Première expérience au sein d'organismes de formation, OPCO, d'un service commercial, d'un service recrutement...
