informations générales
Martignas-sur-Jalle
Remplacement d'un congé maternité.
Accompagnement tout public : il n'y a pas de répartition de public entre le CCAS de Martignas sur Jalle et la Maison Départementale des Solidarités (MDS) située à Mérignac
AU NIVEAU DU PUBLIC
- Accueillir, informer et orienter les familles et des personnes isolées Martignassaises.
- Evaluer les besoins lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers.
- Accompagner les usagers en situation de précarité, ayant des difficultés financières, d'accès ou de maintien dans le logement, de surendettement, de chômage mais aussi de dépendance et de handicap
- Accompagner dans l'accès aux droits, dans la prévention et la gestion des difficultés liées à la vie quotidienne ainsi que sur des problématiques de santé, de violence en ayant constamment une vigilance autour de la protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
- Participer à l'instruction de demandes d'aides légales (RSA, CSS, ASPA, APA.) et être en lien avec les partenaires.
- Instruire les demandes d'aide facultative en évaluant les situations et en étant force de proposition et référent sur ce dispositif d'aide.
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (institutions, associations.) et participer aux réunions entre partenaires.
- Prise en charge globale des bénéficiaires du RSA en lien avec le Département (accompagnement, CER, EPC, EPT).
- Participer au GAPP
- Contribuer en matière de logement à :
- Accompagner les usagers dans l'accès et de maintien au logement :
-Soutien et suivi dans une demande de logement social, de contingent prioritaire et de Dalo.
-Constituer des dossiers auprès du Département, du FSL et des organismes ciblés
-Présenter les situations en CALEOL, en commissions d'intervention
- Assurer un rôle de médiation entre les locataires et agir en partenariat avec les bailleurs sociaux
- Participer aux actions du Département dans le cadre des RPC, réunion inter bailleurs
- Lutter contre les situations de mal-logement, accompagner dans les démarches liées à l'amélioration de l'habitat
AU NIVEAU DU SERVICE
- S'inscrire dans une démarche partenariale :
A l'interne, l'agent travaille en relation avec les professionnels du CCAS (enfance, Mission locale, conseiller numérique.), l'équipe administrative et notamment l'agent administratif en charge de l'action sociale, et les professionnels des autres services de la Mairie.
A l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer à une fonction d'observation et d'analyse dans une perspective de développement social
Profil recherché Connaissances :
- Connaissance de l'environnement professionnel, du fonctionnement d'un CCAS et des partenaires institutionnels du secteur social et médico-social
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et des différents dispositifs sociaux (logement, santé, insertion.)
- Connaissance et respect des règles déontologique et du secret professionnel inhérent à la fonction
HORAIRES DE TRAVAIL, ceux du CCAS
9H / 12h30 et 13h30 / 17H30 du lundi au mercredi
9H / 12h30 et 13h30 / 18H le jeudi
9H / 12h30 et 13h30 / 16H le vendredi
Les heures de dépassement sont dans ce cas, à récupérer.
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AU NIVEAU DU PUBLIC
- Accueillir, informer et orienter les familles et des personnes isolées Martignassaises.
- Evaluer les besoins lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers.
- Accompagner les usagers en situation de précarité, ayant des difficultés financières, d'accès ou de maintien dans le logement, de surendettement, de chômage mais aussi de dépendance et de handicap
- Accompagner dans l'accès aux droits, dans la prévention et la gestion des difficultés liées à la vie quotidienne ainsi que sur des problématiques de santé, de violence en ayant constamment une vigilance autour de la protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
- Participer à l'instruction de demandes d'aides légales (RSA, CSS, ASPA, APA.) et être en lien avec les partenaires.
- Instruire les demandes d'aide facultative en évaluant les situations et en étant force de proposition et référent sur ce dispositif d'aide.
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (institutions, associations.) et participer aux réunions entre partenaires.
- Prise en charge globale des bénéficiaires du RSA en lien avec le Département (accompagnement, CER, EPC, EPT).
- Participer au GAPP
- Contribuer en matière de logement à :
- Accompagner les usagers dans l'accès et de maintien au logement :
-Soutien et suivi dans une demande de logement social, de contingent prioritaire et de Dalo.
-Constituer des dossiers auprès du Département, du FSL et des organismes ciblés
-Présenter les situations en CALEOL, en commissions d'intervention
- Assurer un rôle de médiation entre les locataires et agir en partenariat avec les bailleurs sociaux
- Participer aux actions du Département dans le cadre des RPC, réunion inter bailleurs
- Lutter contre les situations de mal-logement, accompagner dans les démarches liées à l'amélioration de l'habitat
AU NIVEAU DU SERVICE
- S'inscrire dans une démarche partenariale :
A l'interne, l'agent travaille en relation avec les professionnels du CCAS (enfance, Mission locale, conseiller numérique.), l'équipe administrative et notamment l'agent administratif en charge de l'action sociale, et les professionnels des autres services de la Mairie.
A l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer à une fonction d'observation et d'analyse dans une perspective de développement social
Profil recherché Connaissances :
- Connaissance de l'environnement professionnel, du fonctionnement d'un CCAS et des partenaires institutionnels du secteur social et médico-social
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et des différents dispositifs sociaux (logement, santé, insertion.)
- Connaissance et respect des règles déontologique et du secret professionnel inhérent à la fonction
HORAIRES DE TRAVAIL, ceux du CCAS
9H / 12h30 et 13h30 / 17H30 du lundi au mercredi
9H / 12h30 et 13h30 / 18H le jeudi
9H / 12h30 et 13h30 / 16H le vendredi
Les heures de dépassement sont dans ce cas, à récupérer.
