informations générales
Bourges
TECHNICIEN(NE) CONSEIL EN AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE ET AUTRES AIDES COLLECTIVES
Contexte :
Les 150 collaborateurs de la Caisse d'allocations familiales du Cher œuvrent au quotidien au service de 57 000 allocataires et de nombreux partenaires dans le cadre d'une offre globale de service mêlant la délivrance de prestations et l'accompagnement social.
Pour animer la politique familiale et sociale de l'organisme, le service action sociale, fortement ancré dans les territoires, s'appuie sur :
Des professionnels de travail social,
Une équipe de chargés de conseil et de développement,
Le service des aides financières individuelles et collectives,
Des professionnels dédiés au contrôle des opérateurs sociaux et au pilotage budgétaire.
Le budget de l'action sociale représente 18 millions d'euros et l'effectif du pole partenaires est de 15 ETP en CDI.
La direction de la Caf du Cher propose dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, 1 poste en CDD, 1Technicien(ne) conseil en aide financière individuelle et autres aides collectives basé à Bourges avec des déplacements occasionnels.
Missions/activités :
Dans le cadre d'une approche globale et territoriale de la situation des allocataires et des partenaires, faciliter l'accès à leurs droits, aux institutions sociales et aux financements proposés par la Caf du Cher.
Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution de la demande d'aide financière individuelle
Analyser la cohérence des documents administratifs, sociaux, financiers et comptables transmis pour les subventions de fonctionnement
Traiter et suivre les demandes de subventions de fonctionnement et du Fonds d'aide aux temps libres
Instruire les demandes d'aide des partenaires telles que prévues dans le règlement d'Action Sociale
Préparer et assister le responsable du pôle partenaires à la commission d'action sociale
Rédiger le procès-verbal de la commission d'action sociale et procéder au traitement des décisions de la CA
Informer les partenaires sur les offres de service de la caisse en matière de financement de services et d'équipements sociaux et les conseiller dans leurs démarches administratives d'obtention de ces financements
Le poste est positionné dans une logique de collaboration avec l'équipe des conseillères techniques de territoire, le responsable du pôle Partenaires Action sociale et la Direction comptable et financière
Compétences techniques et soft skills :
Pour réaliser vos activités quotidiennes, vous devrez mobiliser de réels savoir-faire :
Capacité d'adaptation et d'autonomie aux fluctuations de l'activité, notamment en fin d'année
Savoir collaborer avec attention et bienveillance avec les partenaires et les allocataires
Capacités d'analyse et d'adaptation aux évolutions législatives et techniques.
Esprit d'équipe, solidarité, qualités relationnelles- dynamisme et rigueur.
Qualités rédactionnelles : réponses aux partenaires selon le contexte politique et les enjeux de la branche famille.
Capacités d'analyse des comptes de résultats.
Conditions d'embauche :
Vous avez des compétences dans la relation de service, vous savez travailler en équipe, vous savez respecter des échéances et des objectifs, vous savez utiliser des applicatifs informatiques d'action sociale, vous avez des capacités d'apprentissage d'une règlementation.
CDD temps plein 39 heures hebdomadaires avec RTT, horaires flexibles. Prise de poste 3 juin 2024.
Permis B indispensable
Rémunération conventionnelle niveau : niveau 3 + Base de rémunération sur 14 mois + tickets restaurant + intéressement + mutuelle + prise en charge 50% des frais de transports en commun + avantages CSE + forfait mobilité durable.
Contact :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par mail :
recrutement@caf18.caf.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte :
Les 150 collaborateurs de la Caisse d'allocations familiales du Cher œuvrent au quotidien au service de 57 000 allocataires et de nombreux partenaires dans le cadre d'une offre globale de service mêlant la délivrance de prestations et l'accompagnement social.
Pour animer la politique familiale et sociale de l'organisme, le service action sociale, fortement ancré dans les territoires, s'appuie sur :
Des professionnels de travail social,
Une équipe de chargés de conseil et de développement,
Le service des aides financières individuelles et collectives,
Des professionnels dédiés au contrôle des opérateurs sociaux et au pilotage budgétaire.
Le budget de l'action sociale représente 18 millions d'euros et l'effectif du pole partenaires est de 15 ETP en CDI.
La direction de la Caf du Cher propose dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, 1 poste en CDD, 1Technicien(ne) conseil en aide financière individuelle et autres aides collectives basé à Bourges avec des déplacements occasionnels.
Missions/activités :
Dans le cadre d'une approche globale et territoriale de la situation des allocataires et des partenaires, faciliter l'accès à leurs droits, aux institutions sociales et aux financements proposés par la Caf du Cher.
Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution de la demande d'aide financière individuelle
Analyser la cohérence des documents administratifs, sociaux, financiers et comptables transmis pour les subventions de fonctionnement
Traiter et suivre les demandes de subventions de fonctionnement et du Fonds d'aide aux temps libres
Instruire les demandes d'aide des partenaires telles que prévues dans le règlement d'Action Sociale
Préparer et assister le responsable du pôle partenaires à la commission d'action sociale
Rédiger le procès-verbal de la commission d'action sociale et procéder au traitement des décisions de la CA
Informer les partenaires sur les offres de service de la caisse en matière de financement de services et d'équipements sociaux et les conseiller dans leurs démarches administratives d'obtention de ces financements
Le poste est positionné dans une logique de collaboration avec l'équipe des conseillères techniques de territoire, le responsable du pôle Partenaires Action sociale et la Direction comptable et financière
Compétences techniques et soft skills :
Pour réaliser vos activités quotidiennes, vous devrez mobiliser de réels savoir-faire :
Capacité d'adaptation et d'autonomie aux fluctuations de l'activité, notamment en fin d'année
Savoir collaborer avec attention et bienveillance avec les partenaires et les allocataires
Capacités d'analyse et d'adaptation aux évolutions législatives et techniques.
Esprit d'équipe, solidarité, qualités relationnelles- dynamisme et rigueur.
Qualités rédactionnelles : réponses aux partenaires selon le contexte politique et les enjeux de la branche famille.
Capacités d'analyse des comptes de résultats.
Conditions d'embauche :
Vous avez des compétences dans la relation de service, vous savez travailler en équipe, vous savez respecter des échéances et des objectifs, vous savez utiliser des applicatifs informatiques d'action sociale, vous avez des capacités d'apprentissage d'une règlementation.
CDD temps plein 39 heures hebdomadaires avec RTT, horaires flexibles. Prise de poste 3 juin 2024.
Permis B indispensable
Rémunération conventionnelle niveau : niveau 3 + Base de rémunération sur 14 mois + tickets restaurant + intéressement + mutuelle + prise en charge 50% des frais de transports en commun + avantages CSE + forfait mobilité durable.
Contact :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par mail :
recrutement@caf18.caf.fr
