informations générales
Creil
Vos missions
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service territorial autonomie des personnes en qualité d'évaluateur APA-PCH vous mettez en œuvre les dispositifs d'accompagnement et d'aide sociale des personnes âgées et/ou handicapées permettant de leur retrouver leur autonomie de vie sur le plan matériel, familial, psychologique, environnemental, social et professionnel afin de prévenir l'exclusion des personnes en difficulté et renforcer les liens sociaux ;
Vous évaluez les besoins de la personne handicapée et/ou âgée, dans le cadre des missions de la solidarité en prenant en compte son projet de vie ;
Vous élaborez et suivez les plans d'aide personnalisés ;
Vous coordonnez les interventions autour de la personne.
Activités liées au poste
Evaluation à domicile des besoins des personnes, au moyen de la grille AGGIR et du référentiel PCH, en vue de formuler un diagnostic sur la nature de la demande ou des difficultés rencontrées en tenant compte de leur projet de vie, de leurs compétences, de leur autonomie et du contexte environnemental
Evaluation avec les autres membres de l'équipe de la perte d'autonomie de la personne handicapée et/ou âgée et proposition d'un plan d'aide personnalisé.
Transmission aux familles des informations sur les différents services intervenant à domicile (SSIAD, SAD, téléalarme, portage de repas, aide technique, orientation en établissement)
Mise en place des plans d'aides validés après la commission APA et CDAPH.
Développement des relations avec les services d'aide à domicile, notamment afin d'adapter les plans APA et PCH (amélioration, aggravation, suivi) et de repérer les situations à risques (conflits, maltraitances, isolement .).
Travail en réseau avec les services et dispositifs départementaux et les partenaires extérieurs
Collaboration avec les travailleurs sociaux et les assistantes administratives de la mission autonomie des personnes en charge de l'accueil du public.
Collaboration avec les instructeurs APA et PCH pour une bonne coordination des demandes et aider à la résolution de dossiers administratifs.
Mise en place de l'APA et de la PCH d'urgence permettant le retour à domicile suite à une hospitalisation dans des conditions de prise en charge optimum.
Lien entre hospitalisation et maintien à domicile en assurant un suivi des bénéficiaires dans la continuité hôpital-domicile.
Collaboration à la prévention de situation de maltraitance ou de situations à risque
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, d'Etat assistant de service social ou d'Etat d'éducateur spécialisé. Vous avez connaissance de la politique sociale du Département et des différents services de l'Institution ; mais aussi des domaines du handicap et de la gérontologie.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de l'Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Poste temporaire - CDD 6 mois
Filière administrative - catégorie A
Rémunération
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Vous évaluez les besoins de la personne handicapée et/ou âgée, dans le cadre des missions de la solidarité en prenant en compte son projet de vie ;
Vous élaborez et suivez les plans d'aide personnalisés ;
Vous coordonnez les interventions autour de la personne.
Activités liées au poste
Evaluation à domicile des besoins des personnes, au moyen de la grille AGGIR et du référentiel PCH, en vue de formuler un diagnostic sur la nature de la demande ou des difficultés rencontrées en tenant compte de leur projet de vie, de leurs compétences, de leur autonomie et du contexte environnemental
Evaluation avec les autres membres de l'équipe de la perte d'autonomie de la personne handicapée et/ou âgée et proposition d'un plan d'aide personnalisé.
Transmission aux familles des informations sur les différents services intervenant à domicile (SSIAD, SAD, téléalarme, portage de repas, aide technique, orientation en établissement)
Mise en place des plans d'aides validés après la commission APA et CDAPH.
Développement des relations avec les services d'aide à domicile, notamment afin d'adapter les plans APA et PCH (amélioration, aggravation, suivi) et de repérer les situations à risques (conflits, maltraitances, isolement .).
Travail en réseau avec les services et dispositifs départementaux et les partenaires extérieurs
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Collaboration avec les instructeurs APA et PCH pour une bonne coordination des demandes et aider à la résolution de dossiers administratifs.
Mise en place de l'APA et de la PCH d'urgence permettant le retour à domicile suite à une hospitalisation dans des conditions de prise en charge optimum.
Lien entre hospitalisation et maintien à domicile en assurant un suivi des bénéficiaires dans la continuité hôpital-domicile.
Collaboration à la prévention de situation de maltraitance ou de situations à risque
Profil recherché :
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Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
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Conditions de recrutement :
Poste temporaire - CDD 6 mois
Filière administrative - catégorie A
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