informations générales
Marcq-en-Barœul
Le CAP EMPLOI est un Organisme de Placement Spécialisé dédié à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L5212-13 du code du travail).
Le Cap Emploi apporte un service de proximité aux employeurs publics et privés ainsi qu'aux personnes en situation de handicap et contribue au développement d'une société plus inclusive.
Le Cap Emploi agit en interactions constantes avec son écosystème, et son activité est évaluée et valorisée auprès de nombreux acteurs institutionnels. Assurant une mission de service public, son expertise se fonde sur un principe de compensation du handicap, de réponse au besoin de rétablissement, en complémentarité des acteurs de droit commun.
Le Cap emploi a deux grandes missions :
- L'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail.
- L'accompagnement dans l'emploi et en emploi en vue d'éviter les désinsertions professionnelles, de sécuriser les parcours emploi des personnes handicapées, et d'accompagner les projets d'évolution ou de transition professionnelle.
Le Cap Emploi Lille Métropole Douaisis est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre association compte actuellement 63 collaborateurs répartis sur deux sites d'intervention à Marcq-en-Barœul et à Douai.
Notre organisation se veut agile et flexible, elle est vigilante sur sa bonne communication interne et externe, ainsi que sur sa posture RSE.
Nous sommes organisés en pôle d'activités et nous recrutons pour le Pôle Parcours vers l'emploi un(e) chargé(e) de mission parcours en CDD, dans le cadre d'un remplacement.
- Poste et missions :
Vous aurez à accueillir, conseiller et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion et d'évolution professionnelles. Pour ce faire, il vous faudra analyser la problématique et la demande, poser le diagnostic de situation, identifier et mettre en œuvre la solution adaptée dans le cadre d'un parcours personnalisé. L'accompagnement mis en place est renforcé du fait du handicap de la personne et de son impact sur le travail, il repose sur une expertise en compensation du handicap.
Pour la réussite de cette mission, vous aurez à connaitre les données économiques du territoire afin d'engager des parcours en cohérence avec les besoins des entreprises. De même, la maîtrise des outils de formation et leur financement est nécessaire pour la montée en qualification des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'écoute, et de concertation auprès des partenaires internes et externes. Vos qualités d'animation vous permettent d'être à l'aise tant en face à face qu'en session collective, pour mener à bien les étapes de parcours.
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Le Cap Emploi agit en interactions constantes avec son écosystème, et son activité est évaluée et valorisée auprès de nombreux acteurs institutionnels. Assurant une mission de service public, son expertise se fonde sur un principe de compensation du handicap, de réponse au besoin de rétablissement, en complémentarité des acteurs de droit commun.
Le Cap emploi a deux grandes missions :
- L'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail.
- L'accompagnement dans l'emploi et en emploi en vue d'éviter les désinsertions professionnelles, de sécuriser les parcours emploi des personnes handicapées, et d'accompagner les projets d'évolution ou de transition professionnelle.
Le Cap Emploi Lille Métropole Douaisis est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre association compte actuellement 63 collaborateurs répartis sur deux sites d'intervention à Marcq-en-Barœul et à Douai.
Notre organisation se veut agile et flexible, elle est vigilante sur sa bonne communication interne et externe, ainsi que sur sa posture RSE.
Nous sommes organisés en pôle d'activités et nous recrutons pour le Pôle Parcours vers l'emploi un(e) chargé(e) de mission parcours en CDD, dans le cadre d'un remplacement.
- Poste et missions :
Vous aurez à accueillir, conseiller et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion et d'évolution professionnelles. Pour ce faire, il vous faudra analyser la problématique et la demande, poser le diagnostic de situation, identifier et mettre en œuvre la solution adaptée dans le cadre d'un parcours personnalisé. L'accompagnement mis en place est renforcé du fait du handicap de la personne et de son impact sur le travail, il repose sur une expertise en compensation du handicap.
Pour la réussite de cette mission, vous aurez à connaitre les données économiques du territoire afin d'engager des parcours en cohérence avec les besoins des entreprises. De même, la maîtrise des outils de formation et leur financement est nécessaire pour la montée en qualification des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'écoute, et de concertation auprès des partenaires internes et externes. Vos qualités d'animation vous permettent d'être à l'aise tant en face à face qu'en session collective, pour mener à bien les étapes de parcours.
