informations générales
Cergy
Le/ la responsable administratif/ ve facturation a la charge de l'organisation et du pilotage du service facturation (5 personnes) en coordination avec les autres services mandataires (en lien avec nos praticiens) pour un fonctionnement optimal
Les missions :
- Management de l'équipe et suivi des KPI
- Organiser, gérer et suivre l'émission de l'ensemble des factures (Redevances, Fixes et Variables) faites par le service dans les délais impartis
- Monitorer, améliorer les tableaux de synthèse envoyés aux directeurs d'établissements
- Contrôler la préparation des tableaux de Redevance du mois suivant et leurs mises à jour des données
- S'assurer des réponses dans les délais impartis aux praticiens pour les demandes Hermès liées au service Mandataire Facturation
- Contrôler l'application des contrats praticiens (notamment en matière de facturation de redevances)
- Gérer le délai d'établissement des Avoirs et des Refacturations
- Organiser le service à différents travaux ponctuels (ex : synthèse annuelle des factures de redevances et des honoraires reversés)
- Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel
- Accompagner les collaborateurs sur les outils, contrôler la bonne application des modes opératoires
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions :
- Management de l'équipe et suivi des KPI
- Organiser, gérer et suivre l'émission de l'ensemble des factures (Redevances, Fixes et Variables) faites par le service dans les délais impartis
- Monitorer, améliorer les tableaux de synthèse envoyés aux directeurs d'établissements
- Contrôler la préparation des tableaux de Redevance du mois suivant et leurs mises à jour des données
- S'assurer des réponses dans les délais impartis aux praticiens pour les demandes Hermès liées au service Mandataire Facturation
- Contrôler l'application des contrats praticiens (notamment en matière de facturation de redevances)
- Gérer le délai d'établissement des Avoirs et des Refacturations
- Organiser le service à différents travaux ponctuels (ex : synthèse annuelle des factures de redevances et des honoraires reversés)
- Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel
- Accompagner les collaborateurs sur les outils, contrôler la bonne application des modes opératoires
