informations générales
Chartres
Description de l'entreprise
Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise.
En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir.
Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction.
Description des missions
Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :
- La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;
- Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ;
- La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ;
- Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ;
- La gestion de la formation ;
- La gestion des entretiens professionnels ;
- La Gestion des sinistres
- La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSituée à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise.
En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir.
Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction.
Description des missions
Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :
- La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;
- Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ;
- La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ;
- Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ;
- La gestion de la formation ;
- La gestion des entretiens professionnels ;
- La Gestion des sinistres
- La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
