informations générales
Lacroix-Saint-Ouen
Le Gestionnaire RH participe à la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, formations, rémunérations et charges sociales) en respectant les procédures en vigueur (hygiène, santé, sécurité, qualité,
production, environnement.). Il gère les processus de gestion des temps et de la paie. Il est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production de la paie. Il assure également certaines procédures
techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).
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techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).
